За вашим запитом «директор відділу» у Дружківці вакансій поки немає.
Натомість ми підібрали відповідні вакансії до вашого запиту в найближчих до вас населених пунктах. Відгукніться на вакансії, які вас зацікавлять.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Середня освіта. Метінвест — міжнародна гірничо-металургійна група компаній, яка об'єднує видобувні та металургійні підприємства в Україні, Європі та США. Ми контролюємо весь виробничий ланцюжок — від видобутку руди та вугілля до виробництва…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. ТМ BUDMAJSTER — виробник будівельних сумішей шукає Керівника відділу DIY продажу будівельних сумішей (мережі Епіцентр, Олді, 33м2) Обов’язки: Керування відділом DIY продажу, включаючи планування, координацію…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Мережа магазинів VARUS запрошуємо приєднатися до нашої дружньої команди професіоналів Заступника керуючого магазином (відділ гастроном/овочі). Обов’язки: організація роботи відділу гастроном/овочі; контроль…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вакансія: «Начальник відділу (пожежної обслуги)» Ми, компанія «Військова частина 3075 НГУ», шукаємо відповідального та досвідченого спеціаліста на посаду «Начальник відділу (пожежної обслуги)» для нашої бази забезпечення,…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Вакансія: Начальник служби. Ми шукаємо відповідального та досвідченого військовослужбовця на посаду начальника служб. Наша компанія є військовою частиною з великим досвідом у сфері оборони та безпеки. Обов’язки:…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. ТОВ «Харківський комбінат гофрокартону» — виробник гофротари. Компанія заснована у 1994 року. Ми працюємо з виробниками молочної, кондитерської, напівфабрикатів, ковбас, алкогольної та безалкогольної та іншими промисловостями…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «АТБ-МАРКЕТ» запрошує до своєї команди Начальника відділу розвитку програми лояльності. Основними обов’язками є: Розробка стратегії розвитку, впровадження та забезпечення функціонування програми лояльності…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: Знання законів про працю та военний стан и т.д… Знання компьютера Умови роботи: Обтимальни, робота постійна, п’яти денна робоча неділя Обов’язки: Ведення кадрового та военного облику.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «АТБ-МАРКЕТ» запрошує до своєї команди Начальника відділу розвитку програми лояльності. Основними обов’язками є: Розробка стратегії розвитку, впровадження та забезпечення функціонування програми лояльності…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Виробниче підприємство запрошує на роботуНачальника відділу охорони праці. Вимоги: Досвід роботи в галузі охорони праці від 2-х років на виробничому підприємстві. Знання законодавства з питань охорони праці…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Група компаній «Українські Ветеринарні Технології» — один з провідних національних дистриб’юторів на ринку ветеринарних препаратів та продуктів для тварин. Мережа представництв в Україні, забезпечує якісне логістичне…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Група компаній«Фактор» розширюється, та відкриває новий напрямок — «Фактор Буд». У зв язку з чим, шукає талановитого Керівника відділу продажу, який в короткий термін організує роботу команди, розробить та реалізує…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Компанія, «Hitline», яка є виробником торгового холодильного обладнання, яке поставляємо на внутрішній ринок і експортуємо по всьому світу, шукає -Керівника відділу постачання. Готові також розглянути енергійних…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. У зв’язку з розширенням штату мережа супермаркетів «Чудо Маркет» запрошує до співпраці Керівника відділу товарного обліку Що від Вас очікуємо: Впевнений користувач ПК: 1С 8 УТП 8.2, MS Office Excel, MS Office…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Наша компанія«Tactic 4 Profi» одна з стабільніших компаній у Харкові та Україні. Наша особливість — це гнучкість, вміння залишатися «на плаву» у форс-мажорних ситуаціях і при цьому приносити користь людям. Ми швидко…