Схожі: Начальник відділу Керівник відділу Керівник відділу продажу Комерційний директор ...
Начальник підрозділу
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Мережа магазинів одягу та товарів для дому (210 ТТ), яка працює 20 років на ринку та у зв’язку із розвитком, запрошує в команду Керівника Відділу підбору та адаптації персоналу Компанія пропонує: Офіційне працевлаштування…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. У зв’язку з розвитком компанії RGM Group запрошує до команди Керівника відділення побудови. Ми шукаємо лідера, який має стратегічне мислення, досвід керування командою, здатність до системної побудови процесів та організаційної…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія VIDI пропонує долучитися до своєї команди талановитим та цілеспрямованим працівникам, які бажають побудувати свою кар'єру та досягти успіху у компанії, що динамічно розвивається! Оголошуємо конкурс на вакансію…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Група компаній «АгроВіста» (раніше група компаній «УкрАгроКом» та «Гермес-Трейдінг») працює на ринку вже більше двадцяти років та входить у ТОП 20 агрохолдингів України. Компанія спеціалізується на виробництві зернових…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія-виробник продуктів харчування, що стабільно і динамічно розвивається Дніпропетровський комбінат харчових концентратів, ТМ «Золоте Зерно» оголошує конкурс на заміщення вакантної посади. Вимоги: Вища профільна…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вакансія: Начальник відділу добору, оцінки і розвитку персоналу Місце роботи: Головне управління Пенсійного фонду України у Сумській області, місто Суми Вимоги: Вища освіта Досвід роботи на аналогічній посаді…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. NOVUS — мережа супермаркетів європейських стандартів, одна з найуспішніших та найперспективніших мультиформатних мереж в Україні. Масштаби бізнесу NOVUS відкривають для кожного співробітника необмежені можливості…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Шукаємо досвідчених керівників у напрямку професійного навчання персоналу на посаду керівника відділу професійного навчання для виробничого міл-тех підприємства у м. Київ. Компанія пропонує: Платню, яка відповідає…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. ДП КК «Рошен» — центральний офіс Кондитерської Корпорації ROSHEN: стратегічний, аналітичний та операційний центр, який забезпечує ефективну координацію всіх бізнес-процесів компанії. Основні обов’язки: Підлеглі…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Привіт! Ми — група компаній 2Д, лідери в забезпеченні українських виробників металопластикових конструкцій якісними комплектуючими, фурнітурою, склопакетами та обладнанням. Наша сила — це не лише широкий асортимент…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Ми — Medicover, європейська клініка, яка надає якісні медичні послуги. Зараз шукаємо Керівника відділу персоналу у Львові. Якщо ви хочете зробити внесок у розвиток медичної сфери через підтримку та розвиток команди,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Привіт! Давай хутчіш знайомитись. Ми — Suziria Group — національний постачальник і виробник зоотоварів з 30-ти річною історією успіху. Наші плани з розвитку не знають меж. До нас в команду шукаємо начальника відділу…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Баядера Груп — масштабний національний холдинг, що спеціалізується на виробництві та реалізації високоякісної алкогольної продукції (ТМ «Хлібний Дар», «Козацька Рада», «Перша Гільдія», продукція ТМ «Коблево», «Marengo»…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Велика українська бізнес-група з динамічним портфелем інвестицій у стратегічних галузях шукає Керівника відділу по роботі з персоналом, який допоможе зміцнити команду та систематизувати HR-процеси компанії. Ця роль…