Схожі: Начальник відділу Керівник відділу Керівник відділу продажу Комерційний директор ...
Заместитель начальника отдела












- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вакансія компанії ТОВ «ОВЕРТОН ЛОГІСТИК» — підприємства, що входить до групи компаній ROSHEN та спеціалізується на вантажних транспортних перевезеннях. Компанія забезпечує безперебійну логістику та своєчасну доставку…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Ми — Medicover, європейська клініка, яка надає якісні медичні послуги. Зараз шукаємо Керівника відділу персоналу у Львові. Якщо ви хочете зробити внесок у розвиток медичної сфери через підтримку та розвиток команди,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Крамар — це велика компанія, що спеціалізується на виробництві та продажу комбікормів, паливних пелет та брикетів у місті Кривий Ріг. Наразі ми у пошуках начальника відділу кадрів Функціонал: Повний цикл кадрового…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Привіт! Ми — група компаній 2Д, лідери в забезпеченні українських виробників металопластикових конструкцій якісними комплектуючими, фурнітурою, склопакетами та обладнанням. Наша сила — це не лише широкий асортимент…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. ДП КК «Рошен» — центральний офіс Кондитерської Корпорації ROSHEN: стратегічний, аналітичний та операційний центр, який забезпечує ефективну координацію всіх бізнес-процесів компанії. Основні обов’язки: Підлеглі…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Привіт! Давай хутчіш знайомитись. Ми — Suziria Group — національний постачальник і виробник зоотоварів з 30-ти річною історією успіху. Наші плани з розвитку не знають меж. До нас в команду шукаємо начальника відділу…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вимоги: 1. Загальні вимоги 2. вища, не нижче — бакалавра за однією з галузей знань «Управління та адміністрування», «Соціальні та поведінкові науки» (за спеціальністю «Економіка»). громадянин України; відповідати…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Привіт! Група компаній «АЛЬЯНС БУДІВЕЛЬНИКІВ УКРАЇНИ» — це провідна будівельна компанія з власними кар*єрами, парком техніки, спецтехніки, логістичною інфраструктурою з понад 15-річним досвідом на будівельному ринку…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Макрохім — це провідна торгівельно-виробнича компанія, що спеціалізується на продажі хімічної сировини та оснащенні лабораторій, запрошує стати частиною успішної команди на посаді Керівника відділу підбору персоналу…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Обов’язки: Забезпечення виконання ефективної системи управління персоналом через функції: рекрутингу, навчання і розвитку, кадрового адміністрування; Очолювання роботи з підбору персоналу на вакантні посади;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Компанія «Агросем» — провідний аграрний дистриб’ютор та експерт із забезпечення аграріїв високоякісним насінням, добривами, засобами захисту рослин, технікою, інноваційними технологіями й технологіями точного землеробства…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Баядера Груп — масштабний національний холдинг, що спеціалізується на виробництві та реалізації високоякісної алкогольної продукції (ТМ «Хлібний Дар», «Козацька Рада», «Перша Гільдія», продукція ТМ «Коблево», «Marengo»…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Виробнича компанія, яка працює та успішно розвивається в галузі машинобудування та металообробки запрошує у нашу команду Керівника відділу персоналу. Для нас важливі наступні професійні знання та вміння фахівця:…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Велика українська бізнес-група з динамічним портфелем інвестицій у стратегічних галузях шукає Керівника відділу по роботі з персоналом, який допоможе зміцнити команду та систематизувати HR-процеси компанії. Ця роль…