Управляючий
- Бронювання
Повна зайнятість. Вища освіта. Умови праці: Державна установа «ОВК (№ 25) запрошує на роботу співробітників на посаду — начальника відділення соціально-психологічної служби. На посаду запрошуються кандидати, які мають другий (магістерський)…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Концерн «Міські теплові мережі» запрошує на вакантну посаду начальника відділу з навчання і підготовки персоналу. Вимоги до кандидатів: вища освіта; досвід роботи з організації навчання кадрів на підприємстві…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Подивіться відео: https://youtu.be/kzshLVw2Zeg В описі до відео є посилання на Zoom — приходьте, все покажемо та розповімо. Графік 11:00—16:00, пн-пт. Ставка 15000 грн. Робота креативна та розвиваюча — чекаємо на вас…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Вимоги: досвід роботи на посаді HR-керівника від 5-ти років; досвід роботи в готельно-ресторанній сфері; профільна вища освіта (управління персоналом); додатково проходили чи плануєте проходження професійних…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Відео про вакансію: https://youtu.be/kzshLVw2Zeg 11:00−16:00 (пн-пт). Ставка 15000 грн. Робота цікава — приходьте в зум (є в описі до відео), або дзвоніть 0500581145 (Россана), пишіть в телеграм @rossankaL чи на вайбер…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю, пенсіонера. Прохання сприймати опис як ТЗ. Також просимо проявляти ініціативу, бо з багатьма кандидатами була попередня домовленість, але все завжди переноситься і виділити когось можна лише при наявності фідбеку в каналах…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми створюємо продукт, який змінює правила гри на ринку — технології, що рятують життя та наближають перемогу. Шукаємо людину, яка з нуля побудує сильну HR-функцію та ефективну систему рекрутингу. Ми очікуємо, що ти станеш…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Обов’язки: Розробка та впровадження HR-стратегії відповідно до цілей компанії; Управління процесами підбору, адаптації, розвитку та утримання персоналу; Розробка політик та процедур для ефективного управління…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Для нашого замовника, компанії «ALTEP», яка є провідним виробником і постачальником опалювального обладнання шукаємо керівника HR підрозділу: Основні обов’язки: Підбір, найм та адаптація персоналу; Організація…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Потужна національна торгово-виробнича компанія, зі штатом до 500 працівників, у зв’язку із розширенням діяльності та штату, оголошує конкурс на вакансію: Керівник відділу персоналу, м. Київ (гібрид). ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:…