Схожі: Керуючий магазином Заступник керуючого магазином Керівник магазину Управляючий магазином Керуючий супермаркетом ...
Директор магазина в Івано-Франківській обл.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. SYMBOL — мережа магазинів сегменту luxury fashion retail. Ми пишаємося нашою 26-річною, історією розвитку та досягнень на ринку України. Географія представленості магазинів: Харків, Київ, Дніпро, Одеса, Львів, Запоріжжя,…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
Повна зайнятість. Опис вакансії«Гаряча Господарка» запрошує на роботу керівника магазину!Компанія «Гаряча Господарка» шукає відповідального та енергійного Керуючого магазином для одного з наших торгових закладів у місті Івано-Франківськ…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Привіт! Ми — «Карпатські делікатеси», мережа магазинів, яка дарує справжній смак Карпат кожному гостю. Якщо ти любиш якість, хочеш розвивати бізнес у мальовничому Буковелі та готовий вести команду до успіху — ми шукаємо…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Національна торговельна мережа «АТБ-маркет» в зв’язку з відкриттям нового магазину, в с.Отинія запрошує на роботу: ЗАСТУПНИКА КЕРУЮЧОГО МАГАЗИНОМ Області відповідальності: Формування ефективної команди (підбір,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Національна мережа магазинів PROSTOR запрошує в свою команду ЗАСТУПНИКА КЕРУЮЧОГО МАГАЗИНОМ м. Долина Вимоги: досвід роботи на аналогічній посаді або старшим продавцем; знання касової дисципліни; знання основ…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Готові до нових викликів та кар'єрного злету? «Близенько» шукає саме тебе — цілеспрямованого та амбітного Керуючого магазином, який не боїться брати на себе відповідальність та вести команду до успіху. Вибирай найближчу…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. LPP — міжнародна польська компанія, яка понад 25 років успішно працює у сфері моди, роздрібної торгівлі та є однією з тих, що найбільш динамічно розвивається. Ми керуємо п’ятьма впізнаваними брендами: Reserved,…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Запрошуємо в команду заступницю (-ка) керуючої(-ого) магазином На кінець 2024 року група компаній «Аврора Мультимаркет» налічувала понад 1600 магазинів, 4 логістичних хаби та понад 14000 аврорівців в команді України…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Можливість реалізувати найсміливіші ідеї в роботі, конкурентна зарплата і дружний колектив однодумців — все це про роботу керуючого в EVA. Приєднуйтесь до команди EVAfamily! Ми пропонуємо співробітнику: Реалізація…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Старанність, вміння організувати роботу підлеглих, здатність створити теплу атмосферу в колективі — це про вас? Надсилайте резюме, не роздумуючи! В EVA раді запропонувати: Конкурентну зарплату Бонуси і системи…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Національна торговельна мережа «АТБ-маркет» в зв’язку з відкриттям нового магазину, в с.Отинія запрошує на роботу: КЕРУЮЧОГО МАГАЗИНОМ Області відповідальності: Формування ефективної команди (підбір, адаптація,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. «Рукавичка» — українська мережа магазинів самообслуговування, робота яких базується на західному досвіді та українській гостинності. Запрошуємо на роботу Керуючого магазином Основні завдання: забезпечення ефективної…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Національна торговельна мережа «АТБ-маркет» в зв’язку з відкриттям нового магазину, в с.Отинія запрошує на роботу: ЗАСТУПНИКА КЕРУЮЧОГО МАГАЗИНОМ Області відповідальності: Формування ефективної команди (підбір,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Національна торговельна мережа «АТБ-маркет» в зв’язку з відкриттям нового магазину, в с.Отинія запрошує на роботу: ЗАСТУПНИКА КЕРУЮЧОГО МАГАЗИНОМ Області відповідальності: Формування ефективної команди (підбір,…