Схожі: Рекрутер HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик Військовослужбовець Обліковець ...
Ресечер










Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Вища освіта. Шановний кандидат! Дякуємо за Вашу зацікавленість у відкритій вакансії нашої компанії. Можливо, саме зараз настав слушний момент для початку нової співпраці? БудСервіс Груп Плюс — будівельна компанія, що стабільно…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. У генпідрядну будівельну компанію потрібний менеджер з персоналу Обов’язки: Організація та контроль ведення повного циклу кадрового діловодства згідно КЗпП (прийом, звільнення, переведення, табельний облік, оформлення…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Незакінчена вища освіта. Компанія з продажу будівельних матеріалів запрошує до своєї команди Менеджера з персоналу! Вимоги: Досвід роботи від 2-х років на аналогічній посаді Знання трудового та кадрового діловодства Досвід організації…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Привіт, ми компанія ТОВ «УКРБУД ВП, яка займається будівництвом та модернізацією об'єктів мобільного зв’язку для всіх операторів України (Київстар, Лайфселл, Водафон). Шукаємо собі в команду спеціаліста та гарну,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: вміння працювати з людьми та встановлювати позитивні контакти; комунікабельний, енергійний спеціаліст, який вміє знайти майбутніх спеціалістів; має організаційні та аналітичні навички; досвід…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми шукаємо фахівця з кадрового діловодства, не просто кадровика, а людину, яка знає всі нюанси кадрового обліку, розуміє важливість чіткого документообігу та вміє працювати з людьми. Ваші основні обов’язки: …
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Обов’язки: Ведення кадрового діловодства (накази, прийом/звільнення/переведення, особові справи, табелі обліку робочого часу) Оформлення трудових договорів, цивільно-правових угод Ведення кадрової звітності…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. «СК «СТРОЙІНВЕСТ» — це генеральна підрядна організація, що здійснює повний спектр будівельних робіт під час зведення та реконструкції об'єктів цивільного та промислового призначення. Наша історія розпочалася у 2014…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Alterra Group — девелопер, що створює красиві обʼєкти нерухомості для лідерів нової формації. Компанія автор 9 девелоперських проєктів ввела в експлуатацію понад 107 тис. м² та завершує будівництво ще майже 109…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Рекрутер у команду БудхабМи — компанія Будхаб, яка знається на опалубці як ніхто інший. Починаючи з 2020 року, ми постійно розвиваємось і завойовуємо український ринок, пропонуючи клієнтам простий та зручний сервіс…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Будівельна компанія «ТЕП-Кепітал» здійснює будівельно-монтажні роботи виключно на об'єктах, що фінансуються за рахунок бюджетних коштів (в основному внутрішні оздоблювальні роботи) Обов’язки: Пошук кандидатів…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Сучасна ремонтно-будівельна компанія «ALP» — компанія, що спеціалізується на ремонтних роботах житлових та комерційних приміщень. Допомагаємо нашим клієнтам реалізовувати проекти легко та комплексно одним рішенням…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю, пенсіонера. Досвід роботи від 1 року. Компанія ГОЛКОРП в пошуку відповідального менеджера по персоналу. Цікавить лише повна зайнятість! Робота не на ставці. Заробіток 4% від повного кошторису. Офіційне працевлаштування.
- Вище за середню
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Менеджер по персоналу — це перша людина, яка знайомить кандидатів із компанією, тому важливі уважність до деталей, акуратність і відповідальне ставлення до роботи, людей. Важливо мати високу комунікативність і залишатися…