Схожі: Рекрутер HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик Військовослужбовець Обліковець ...
Управляющий hr-процессами












- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Geberit — міжнародна швейцарська корпорація, лідер на європейському ринку сантехнічних виробів. Компанія об'єднує понад 12 000 працівників, налічує 26 виробничих потужностей та присутня у 50 країнах світу. Geberit…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Привіт! Ми — команда професіоналів, яка створює унікальні кухні під замовлення, перетворюючи мрії клієнтів у реальність. Якщо тобі цікаво бути частиною творчого процесу та підтримувати розвиток команди, запрошуємо…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Сучасна компанія MKS GROUP провідний виробник будівельних матеріалів (бетон, металоконструкції, ізоляція, будматеріали) запрошує у свою команду Рекрутера Ми пропонуємо: Можливість професійного та кар'єрного розвитку…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Локація:м. Умань Галузь:Виробництво корпусних меблів Засновані у 2001 році Хто ми? Ми — одна з найбільших українських компаній у сфері виробництва та продажу корпусних меблів. За понад 20 років ми створили потужну…
- Вище за середню
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Привіт! Ми — Вуд Палеттен Експрес Сервіс, ТзОВ, компанія з багаторічним досвідом у сфері експорту-імпорту, виробництва дерев’яної тари та транспортно-експедиційних послуг. Запрошуємо приєднатися до нашої команди…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Незакінчена вища освіта. Привіт! Ми — компанія Вікна Стиль Трейдинг — український виробник металопластикових вікон, дверей та розсувних систем. Завдяки сучасному обладнанню, команді професіоналів та індивідуальному підходу ми впевнено тримаємо…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Привіт. Мене звуть Тетяна, я керівник відділу підбору та адаптації персоналу у компанії «Віяр». Зараз наш відділ налічує 12 неймовірно класних, професійних, веселих супер -HR, які люблять людей, знають як і де знайти…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Привіт! Ми — AGT Plus, інноваційна меблева компанія з історією розвитку, що починається з 2003 року. Ми віримо, що кожен співробітник створює комфорт і гармонію в житті людей, і саме тому нам важливо працювати в атмосфері…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Компанія АГТ Плюс впродовж 20-ти років створює комфорт і гармонію в житті людей. Наші Клієнти — це відомі архітектори, дизайнери, меблеві і будівельні компанії. Наші продукти приносять людям задоволення, а висока…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми — VIPCEM, частина CRH, світового лідера у сфері рішень для будівництва. Щодня ми робимо свій внесок у створення сильнішої, більш згуртованої та розвиненої України, постачаючи високоякісний цемент і бетон для…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Торгово-виробнича компанія, яка займається міжкімнатними дверима, фурнітурою та аксесуарами для ванної кімнати в пошуку Інспектора з кадрів Обов’язки: контроль підготовки наказів для оформлення прийомів, звільнень,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. ТМ BUDMAJSTER — потужний національний виробник якісних будівельних сумішей, сучасна українська компанія, запрошує долучитися до команди відповідального Інспектора відділу кадрів Якими якостями та досвідом треба…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «Промдизайн»— найбільший постачальник матеріалів для реклами і будівництва в Україні, унікальний виробник листових пластиків для реклами і будівництва в Україні. Запрошуємо у наш дружній колектив інспектора…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Обов’язки: пошук кандидатів, формування кадрового резерву; організація інтеграції нових співробітників у колектив; забезпечення виконання кадрових процедур від прийому до звільнення співробітників; ведення…