Схожі: Керуючий магазином Заступник керуючого магазином Директор магазину Керівник магазину Управляючий магазином Керуючий супермаркетом ...
Заступник керуючого супермаркетом




Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Ми спеціалізуємось на рітейлі та дистрибуції косметичних продуктів, пропонуючи найкращі рішення для професіоналів та кінцевих споживачів. Кого ми шукаємо?Шукаємо досвідченого керівника інтернет-магазину, який: …
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Parfum Büro — це проєкт, створений для розвитку високої парфумерії серед української аудиторії. Ми представляємо понад 50 нішевих брендів від провідних парфумерних домів Європи. І саме зараз ми шукаємо в наш бутік…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги до кандидата: -Аналогічний досвід роботи керівником групи магазинів не менше 2 років, -знання програм MS Office, бухгалтерських програм, -добре розвинені навички побудови та налагодження процесів роботи магазину,…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Торгова компанія, яка займається імпортом, оптовим продажем та дистрибуцією косметики з Південної Кореї, США, Європи та України входить до ТОП-3 незалежних імпортерів корейської косметики, працюємо з національними…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Компанія МОТОЛЮКС оголошує конкурс на вакантну посадукерівника інтернет магазину Вимоги: розуміння принципів онлайн торгівлі, навички роботи таргетолога; знання трендів SEO, Google Ads, SMM; креативність;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Що ми очікуємо від кандидата: Досвід роботи у сфері продажів та на керівних посадах від 1 року; Впевнене розуміння процесів продажів; Вміння управляти командою, мотивувати її та будувати ефективні робочі процеси;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Що ми очікуємо від кандидата: Досвід роботи у сфері продажів та на керівних посадах від 2 років; Впевнене розуміння процесів продажів; Вміння управляти командою, мотивувати її та будувати ефективні робочі…