Схожі: HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик Військовослужбовець Обліковець ...
Рекрутер, hr-менеджер
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Altek — лідер з відновлюваних джерел енергії. Наша сфера діяльності зараз є дуже актуальною та активно зростає! Шукаємо Рекрутера! У тебе є: Досвід роботи: Менеджером з персоналу/Рекрутером від 2-х років. Досвід…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. У службі персоналу ТОВ «Гідроенергоінвест» відкрита вакансія фахівця служби персоналу. Вимоги до кандидата: Досвід роботи від 2 років (досвід на промисловому підприємстві буде перевагою); Знання трудового законодавства…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. ДТЕК Одеські Електромережі — провідна енергетична компанія України, яка розподіляє електроенергію на території міста Одеси та Одеської області та обслуговує понад 2,3 млн клієнтів. Співробітники Компанії щоденно…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Привіт! Ми — ТОВ «Енергобезпека Груп», частина ENERGY SAFETY GROUP — міжнародної інжинірингової компанії, що реалізує проєкти на енергетичних об'єктах у різних країнах. Якщо ти шукаєш роботу в стабільній та відповідальній…
- Вище за середню
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Altek — лідер з відновлюваних джерел енергії. Наша сфера діяльності зараз є дуже актуальною та активно зростає! Шукаємо Менеджера з персоналу! У тебе є: Профільна освіта: психологія, соціологія (бажано). Досвід…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. YASNO — бренд, під яким працює група компаній з постачання електроенергії, газу, рішень з енергоефективності та електромобілів. Ми надаємо послуги для 3,5 млн українських сімей та 80 тис. юридичних клієнтів. Три…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Вакансія: Помічник HR-менеджера Локація: Київ Обов’язки: Підтримка HR-менеджера у виконанні щоденних завдань. Допомога в організації процесу підбору персоналу (пошук резюме, проведення первинних співбесід)…