Схожі: Начальник відділу Керівник відділу Директор філії Начальник відділення Заступник начальника відділу Керівник філії ...
Chief of development
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: Вища освіта у галузі будівництва, інженерії, економіки, фінансів або менеджменту. Досвід роботи на релевантній позиції від 3 років. Практичний досвід роботи з: кошторисами, бюджетами проєктів,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. MODUS X — українська ІТ-компанія, що об'єднує понад 670 інженерів, архітекторів, спеціалістів з безпеки та датасаєнтистів. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації компанії ДТЕК, що першою в енергетиці…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Вимоги: Освіта та досвід Вища технічна освіта (будівництво, промислове та цивільне будівництво, енергетика, електромеханіка). Досвід роботи від 7 років у будівництві, з них не менше 5 років на керівних посадах…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Хто ми?«Сан Профіт Україна» — експерти у сфері відновлювальної енергетики. Ми не просто продаємо сонячне обладнання (інвертори, акумулятори, фотомодулі), ми створюємо енергонезалежність «під ключ». У зв’язку з масштабуванням…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Ми компанія, SPP Development Ukraine — провідна компанія у сфері відновлюваної енергетики в Україні. У зв’язку із будівництвом нових об'єктів шукаємо в свою команду на повну зайнятість і довгостроково відповідального…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ТА ФУНКЦІЇ: Повний супровід проєктів з будівництва вітрових електростанцій. Підбір потенційних майданчиків для розміщення ВЕС, організація та контроль вітровимірювань. Підготовка та супровід…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. ТЕПЛО УКРАЇНА — займається теплопостачанням до бюджетних установ по всій території України Ми шукаємо Менеджера з розвитку (мережі теплопостачання) який буде сприяти розвитку компанії, підвищенню прибутковості…