Схожі: Начальник відділу Project manager Керівник відділу Менеджер проєктів ...
Руководитель (управление персоналом)
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Велика українська бізнес-група з динамічним портфелем інвестицій у стратегічних галузях шукає Керівника відділу по роботі з персоналом, який допоможе зміцнити команду та систематизувати HR-процеси компанії. Ця роль…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми є дружньою командою та сім'єю, яка потребує душі нашої компанії — Директора з персоналу, який буде допомагати нам змінюватись на краще та впроваджувати ефективні HR-процеси в компанії. Ми шукаємо амбіційну, творчу,…
Повна зайнятість. Вимоги: Впевнені комунікативні навички; Вміння працювати в багатозадачному режимі; Базові знання кадрового діловодства — перевага; Відповідальність, ініціативність, організаторські здібності. Мобільність…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія з якою співпрацюємо — лідер на ринку України з виробництва БПЛА, визнана найкращою у своїй галузі. Вони активно співпрацюють з оборонною сферою країни, роблячи значний вклад у наближення нашої перемоги…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Привіт! Ми — Перша Віза, лідери України у сфері працевлаштування та легалізації за кордоном. За роки роботи ми допомогли понад 100 тисячам людей знайти надійну роботу або легалізувати своє перебування за кордоном…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Мережа магазинів одягу та товарів для дому (210 ТТ), яка працює 20 років на ринку та у зв’язку із розвитком, запрошує в команду Керівника Відділу підбору та адаптації персоналу Компанія пропонує: Офіційне працевлаштування…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Хочеться впливати на ключові HR-процеси? Є ідеї, як трансформувати команду, вибудувати сильну корпоративну культуру й реалізувати стратегічне бачення? Вакансія HRD у міжнародній компанії, яка понад 15 років працює…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія Blagoda відкриває можливість для амбітного керівника відділу рекрутингу, який готовий розвивати HR-напрям разом із нами. Вимоги: закриття масових позицій разом з колегами рекрутерами від 100 вакансій…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Мета ролі Ми шукаємо HRD з рівнем стратегічного партнера, який буде працювати пліч-о-пліч із засновником, формуючи культуру, структуру та команду, готову до масштабування.Це позиція для людини, яка хоче впливати…