Схожі: Рекрутер HR-менеджер Інспектор відділу кадрів Кадровик Інспектор з кадрів Recruiter ...
Менеджер з персоналу
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Про компанію: BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
- Гаряча
- Вище за середню
Повна зайнятість. М32 — це маркетингова компанія, з основним напрямком у сфері performance-маркетингу та роботою з продуктовими IT-компаніями! У зв’язку з розширенням компанії шукаємо, HR manager. Ми пропонуємо Тобі: Гарантовану…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Flatfy Group — міжнародна продуктова група компаній. Розробляємо PropTech платформи, які допомагають людям комфортно обирати житло онлайн в Україні та в країнах Європи та Азії. Робимо інновації в сфері нерухомості…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми створюємо дизайн, який допомагає бізнесам зростати, а людям — реалізовувати свій потенціал. Наш майбутній рекрутер будуватиме команду, де кожен може рости й робити значущий внесок. А разом із Talent-сорсером,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Шукаємо досвідченого рекрутера, який зможе: Вести повний цикл підбору — від пошуку кандидатів до фінального оферу Розробляти ефективні стратегії пошуку та залучення талантів Працювати з різними каналами:…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Привіт! Ми — GoITeens, інноваційна IT-спільнота та освітня платформа для підлітків, де вони не просто навчаються, а відкривають двері в світ технологій, командної роботи та підприємництва. Наша місія — допомогти…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Повністю вільний графік, але бажано кожного робочого дня виконувати якісь обсяги роботи. В цьому відео про вакансію сказано куди звертатися: https://youtu.be/-8gzuvY0VIU Займаємося допомогою малому та середньому…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. E-Tech — українська група ІТ компаній. Ми розробляємо та розвиваємо провідні на ринку електронної комерції проекти: Health24.ua, E-Tender.ua, E-Docs.ua. Кожен з проектів вирішує ті задачі, які оптимізують, автоматизують…
- Вище за середню
- Бронювання
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Обов’язки: Ведення табелів обліку робочого часу в умовах підсумованого обліку (квартал). Контроль правильності заповнення табелів обліку робочого часу по двох змінах. Звірка табельних даних із наказами про…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Вища освіта. Ми шукаємо уважного, проактивного та комунікабельного HR-Асистента, який допомагатиме нашій команді у щоденній роботі та розвитку HR в компанії. Що потрібно буде робити: підтримка щоденної діяльності HR-відділу…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Outsourcing Team — це провідне digital-агентство повного циклу з 8-річним досвідом на ринку, що спеціалізується на розробці веб-сайтів і інтернет-маркетингу. Ми пишаємося нашими численними успішними проектами та постійно…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. IТ-Enterpise — український розробник сучасних цифрових та хмарних рішень для управління бізнесом, постачальник та популяризатор технологій класу Industry 4.0. Наші рішення допомагають автоматизувати бізнес 'від'…
Неповна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Про компанію: Askep — це ІТ-компанія, яка спеціалізується на розробці програмного забезпечення для закладів охорони здоров’я вже понад 8 років. Обов’язки: Пошук та підбір кандидатів для (не-IT позицій) Проведення…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. SummaryPLVision is looking for a motivated and people-oriented HR Manager to join us. In this role, you will contribute to shaping a stable and supportive work environment by managing core HR processes, promoting…