Схожі: Рекрутер HR-менеджер Менеджер з персоналу Кадровик Інспектор з кадрів Recruiter Спеціаліст з персоналу ...
Спеціаліст з мотивації
- Гаряча
Повна зайнятість. М32 — це маркетингова компанія, з основним напрямком у сфері performance-маркетингу та роботою з продуктовими IT-компаніями! У зв’язку з розширенням компанії шукаємо, HR manager. Ми пропонуємо Тобі: Гарантовану…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. МAUDAU — це молода, амбітна, українська tech компанія, яка вже заявила про себе і зайняла конкурентоспроможну позицію на ринку. Ми закохані у свій продукт, який постійно вдосконалюємо, та дуже цінуємо нашого гостя,…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Ми — ATAS Ltd. — латвійська продуктова IT-компанія, що вже 15 років займається розробкою та продажем професійного програмного забезпечення для торгівлі на світових фінансових ринках. Більше 300 000 клієнтів зі 130+…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Вища освіта. We’re looking for a motivatedIT Recruiter Intern who is eager to learn and contribute to our talent acquisition efforts. Requirements: Completed courses in IT recruitment; Familiarity with sourcing strategies;…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. ДП «НАІС» — це сучасне та динамічне ІТ-підприємство, яке налічує 22 філії по всій території України і активно розвивається. Запрошуємо до нас в команду інспектора з кадрів. Вимоги до кандидата: Вища освіта відповідного…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Незакінчена вища освіта. IT Sourcer (Remote) Ми шукаємо уважного, системного та проактивного сорсера, який допоможе посилювати команду якісними кандидатами. Обов’язки Пошук кандидатів за заданими профілями (LinkedIn, GitHub, Djinni, StackOverflow,…
Повна зайнятість. Відео про вакансію: https://youtu.be/cjpT6J61cpYКоординація роботи віддалених HR-менеджерів. Графік 9:00—18:00 (пн-пт), ставка 25000 грн, робота дуже цікава — працюємо з самими різними проектами по підбору персоналу…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми створюємо дизайн, який допомагає бізнесам зростати, а людям — реалізовувати свій потенціал. Наш майбутній рекрутер будуватиме команду, де кожен може рости й робити значущий внесок. А разом із Talent-сорсером,…
- Бронювання
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Основні обов’язки: Ведення кадрового діловодства відповідно до законодавства України (накази, особові справи, трудові договори, табелі обліку робочого часу тощо). Оформлення прийому, переведення та звільнення…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Flatfy Group — міжнародна продуктова група компаній. Розробляємо PropTech платформи, які допомагають людям комфортно обирати житло онлайн в Україні та в країнах Європи та Азії. Робимо інновації в сфері нерухомості…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вітаю! Ми TAT.ua — найбільша IT-компанія в туризмі України, і мережа турагенцій. Ми відомі під колишньою назвою Otpusk.ua, але відходимо від русизмів і ребрендуємось. Ми створили унікальні B2C та B2B проєкти, в Україні,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Digimeth — це інноваційна компанія у сфері fintech, яка використовує передові досягнення у галузі фінансових технологій з метою забезпечення максимальної надійності, безпеки та зручності електронних платежів. Приєднуйтесь…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Шукаємо рекрутера та HR-a в одній особі, який допоможе системно будувати команду, покращувати процеси, підтримувати корпоративну культуру та допомогати з іншими питаннями Хто ми: Ми — компанія, що автоматизує бізнес…
Неповна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Про компанію: Askep — це ІТ-компанія, яка спеціалізується на розробці програмного забезпечення для закладів охорони здоров’я вже понад 8 років. Обов’язки: Пошук та підбір кандидатів для (не-IT позицій) Проведення…