Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
Хочеться впливати на ключові HR-процеси? Є ідеї, як трансформувати команду, вибудувати сильну корпоративну культуру й реалізувати стратегічне бачення? Вакансія HRD у міжнародній компанії, яка понад 15 років працює…