Схожі: Рекрутер Менеджер з персоналу Кадровик Інспектор з кадрів Recruiter Інспектор відділу кадрів ...
Hr manager
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Охоронна компанія «Grizzly» запрошує до команди SMM-рекрутера, який буде відповідати за залучення кандидатів через соціальні мережі та месенджери. Ми понад 20 років працюємо на ринку фізичної охорони та постійно…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Охоронна компанія «Grizzly» запрошує до своєї команди Менеджера з персоналу. Ми спеціалізуємося на фізичній охороні об'єктів та успішно працюємо на ринку охоронних послуг уже понад 20 років. Основні обов’язки: …
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Вакансія: Компанія, що займається клінінговою та охоронною діяльністю шукає: талановитого рекрутера (можливо з мінімальним досвідом, але з великим бажанням навчатися та працювати в команді, в якій завжди підтримають)……
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Середня спеціальна освіта. Детективне агентство «КОНРАД» шукає у свою команду двох рекрутерів / помічників керівника з клієнтами у зв’язку з розширенням. Ми — провідна детективна агенція в Україні, що з 2010 року професійно здійснює різноманітні…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Охоронна компанія «Grizzly» запрошує до своєї команди рекрутера. Ми спеціалізуємося на фізичній охороні об'єктів і успішно працюємо на ринку охорони вже 20 років. Обов’язки : Підбір персоналу (переважно лінійного)…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. SECUR GROUP у пошуках Провідного менеджера з підбору персоналу! Ми розвиваємось і хочемо бачити в команді людину, яка любить свою справу, вміє знаходити таланти та кайфує від результатів! Ця робота для вас, якщо…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Управління поліції охорони в Черкаській області на постійну роботу запрошує фахівця кадрового забезпечення в м. Черкаси Обов’язки: підбір кандидатів на роботу; ведення облікової документації. Вимоги: організаційні…