Схожі: HR-менеджер Менеджер з персоналу Кадровик Інспектор відділу кадрів Обліковець Товарознавець ...
Recruiter
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вакансія: Рекрутер / HR-менеджерМи — стабільна компанія, що активно розвивається у сфері доставки квітів та квіткового бізнесу, і зараз шукаємо рекрутера / HR-менеджера, який допоможе нам знаходити сильних людей…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Вища освіта. До Вашої уваги вакансія «менеджер з підбору персоналу, рекрутер зі знанням румунської мови». Фірма займається підбором персоналу для Німеччини в сфері догляду за людьми похилого віку. Вимоги: Знання румунської…
Повна зайнятість. Опис вакансії Клінінгова компанія шукає менеджера по персоналу. Можна без досвіду, навчаємо. Робота дістанційна. (є виїзди в офіс) Вимоги: Відповідальне ставлення до роботи; Робота на результат. Умови роботи:…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Navitas Renewables Ukraine — це компанія, що змінює майбутнє зеленої енергетики. Ми розширюємо діяльність в Україні та шукаємо Інспектора з кадрового обліку — Володаря Порядку, який допоможе нам підтримувати чітку…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вакансія: HR‑менеджер (віддалено) Локація: Київ Про компанію Компанія з монтажу інженерних мереж шукає HR‑менеджера для віддаленої співпраці. Основне завдання — пошук та попередній відбір електромонтажників і інженерів…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Опис вакансіїКомпанія Statti.in.ua — лідер ринку наукових публікацій України розшукує асистента-керівника який також зможе виконувати обов’язв рекрутера, НR. Умови роботи: Дистанційна робота, де зможете вивчити…
Неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Привіт! Мене звати Тетяна, я HR-менеджер розважального центру СтарМакс. Щодня ми розвиваємось, зростає кількість задач і я розумію, що не впораюсь без твоєї допомоги. Якщо ти: Маєш вищу освіту або в процесі здобуття…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Обов’язки: Прийом, звільнення та переведення працівників, відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій; Формування та ведення особових справ зі внесенням змін, пов’язаних з трудовою діяльністю;…