Схожі: Начальник відділу кадрів Директор з персоналу HR-керівник Менеджер з розвитку HR generalist ...
Начальник відділу персоналу
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Бюро економічної безпеки України (БЕБ) шукає проактивного та досвідченого фахівця, який підсилить команду Департаменту персоналу та візьме на себе ключові HR-ініціативи. Ця роль є критично важливою для формування…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: вища освіта не нижче ступеня магістра Умови роботи: 8.00. — 17.00. Обов’язки: Реалізація державної політики з питань управління персоналом в апараті адміністрації Підготовка розпоряджень, наказів щодо…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Маріупольська міська рада розширює команду HR-професіоналів і шукає сильного керівника підрозділу, який вибудує системний підхід до розвитку персоналу, зміцнення управлінської команди, формування кадрового резерву…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Основні завдання Організація й ведення кадрового діловодства відповідно до КЗпП України, складання наказів, штатного розпису, графіку відпусток, облік і оформлення трудових книжок, оформлення документів при прийнятті,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ви нам підходите якщо: маєтестаж роботи не менше 2 років, який може бути: на посадах державної служби категорій «Б» або «В»; на посадах в органах місцевого самоврядування; або на керівних посадах у підприємствах,…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. ВИМОГИ: До кандидата на посаду начальника відділу кадрів висуваються наступні вимоги: обов’язкова наявність повної вищої освіти (магістр, спеціаліст) відповідного напряму підготовки, зокрема управління персоналом,…