164 вакансії для запиту: c
Шукати натомість:
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. ПрАТ «Європейський страховий альянс» — стабільна українська страхова компанія з високим рейтингом надійності, що працює з 1994 року та має ліцензії на здійснення 16 класів страхування, оголошує конкурс на вакансію…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вимоги: Впевнений користувач Audatex; Знання технології ремонту та методики розрахунку матеріального збитку; Вміння працювати в команді та орієнтація на результат; Відповідальність, порядність та комунікабельність…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. 1. Функціональні обов’язки: врегулювання страхових збитків з транспортних ризиків (взаємодія з клієнтами, страховими агентами, експертами та іншими зацікавленими сторонами для збору необхідної інформації та документації);…
Головний спеціаліст відділу призначення пенсій управління пенсійного забезпечення, надання страхових
Повна зайнятість. Вища освіта. Вимоги: наявність вищої освіти за освітнім ступенем не нижче бакалавра, вільне володіння державною мовою, готові взяти без досвіду Умови роботи: Офіційне працевлаштування. Робочий день Пн-Чт: з 8.00 до 17.00; Пт:…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Середня спеціальна освіта. 1. Функціональні обов’язки: Прийом вхідних дзвінків від застрахованих осіб, обробка звернень з чатів та електронної пошти Фіксація звернень в обліковій системі Організація i координація екстреної i планової…
- Вище за середню
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Загальні функціональні обов’язки: стягнення регресної заборгованості (страхування) із юридичних осіб та фізичних осіб. Основні функціональні обов’язки: супровід справ на досудовому, судовому етапі, робота…
Неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. lilo — український продуктовий стартап у сфері медичного страхування. Ми створили повністю цифровий клієнтський досвід страхування здоров’я, зробивши його простим, зручним та людяним. Менеджер (-ка) здоров’я IiIo —…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. lilo — neo insurance компанія, що прагне змінити уявлення про страхування в Україні. Наш продукт поєднує інновації, турботу про здоров’я та зручність для наших клієнтів. Лікар Експерт lilo — це фахівець, який поєднує…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Привіт! Ми karpatia — страховий сервіс (або страховий брокер), створений, аби надавати найкрутіший досвід страхування, який допомагає спокійно жити своє життя тут і зараз. Сьогодні вже понад 100 українських бізнесів…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Вища освіта. Опис вакансії Більше 12 років наша Команда надає інформаційні послуги у сфері приватних фінансів. Наші переваги: досвід, індивідуальний підхід та якість надання послуг. Цінуємо наших Клієнтів та це навзаєм. Постійно…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Страхова Група «ТАС» запрошує в свою команду лікаря — координатора для здійснення медичного супроводу наявних клієнтів (м. Вінниця) Вимоги до кандидата: вища медична освіта /середня спеціальна (крім стоматологічного…
Повна зайнятість. Вища освіта. Страхова Група «ТАС» — один з лідерів страхового ринку України, запрошує в свою команду спеціаліста Управління по роботі зі страховими та нестраховими посередниками. Навіть якщо не маєте відповідного досвіду, ми всьому…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Основні функціональні обов’язки: андеррайтинг особистих видів страхування — ДМС, НВ, Travel; аналіз портфелю за напрямком; створення нових, актуалізація діючих страхових продуктів за напрямком; взаємодія…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Незакінчена вища освіта. Перший Український Міжнародний Банк завжди радий вітати у своїй команді талановитих фахівців, професіоналів своєї справи, готових розвиватися, шукати нестандартні рішення, підтримувати темп розвитку банку та рухатись…