Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
Посада HR-менеджера передбачає комплексний супровід кадрових процесів, підтримку команди, забезпечення прозорих і справедливих процедур найму, адаптації та розвитку персоналу. HR-менеджер відповідатиме за створення…