Заместитель директора по хозяйственной части в староконстантинов у Хмельницькому
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Твоє завтра з компанією «Опус Авто плюс» — це стабільність та впененість у твоєму майбутньому. Компанія «Опус-авто плюс» є офіційним дилером Fiat в Хмельницькій області. Наша Місія — це надання клієнтам високоякісних…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Національна мережа магазинів PROSTOR запрошує в свою команду Заступника керуючого магазином м. Хмельницький Вимоги: досвід роботи на аналогічній посаді або старшим продавцем; знання касової дисципліни; знання…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, ветерана. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: Освіта: ступінь вищої освіти не нижче магістра. Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В», або досвід роботи в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, ветерана. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: оплата праці здійснюється відповідно до Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 29.12.2023 № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації…
Повна зайнятість. Вища освіта. Обов’язки: контроль за забезпеченням частини засобами інженерного озброєння; організація ремонту засобів інженерного озброєння в частині, контроль якості та своєчасність його виконання; своєчасне ознайомлення…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Запрошуємо приєднатись до нашої команди — заступника керуючого магазином. Вимоги: досвід роботи на аналогічній посаді в сфері роздрібної торгівлі не менше 1 років вища, незакінчена вища освіта (торговельна,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. ТОВ «Укрелектроапарт» — провідне підприємство у сфері трансформаторобудування України, країн СНД, а на Поділлі — лідер серед промислових підприємств, обличчя і візитна картка регіонального електротехнічного машинобудування…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Якщо Ви: Безмежно любите дітей і готові присвятити їм своє життя Інноватор та творча особистість, яка постійно шукає нестандартний підхід до освіти і прагнете професійно розвиватись. Мрієте про зміну системи…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, ветерана. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. У зв’язку з розширенням та динамічним розвитком, ТОВ «Аделіа» шукає відповідального помічника керівника. Про компанію: ТОВ «Аделіа» — це динамічно зростаюче підприємство, що протягом багатьох років успішно веде…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Графік: магазин, 4 через 2 (вихідні плаваючі по домовленості), з 10:00 до 20:00 Ми шукаємо досвідченого директора для нашого магазину жіночих сумок та аксесуарів Katy Soho. Якщо ви енергійні, маєте досвід у керівництві…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вакансія: Помічник керівника Обов’язки: Планування графіку керівника в повсякденній роботі Організація робочого процесу Координація внутрішніх процесів у відділах компанії Участь у плануванні та контролі…
Повна зайнятість. Запрошуємо в командузаступника адміністратора «Аврора мультимаркет» — українська мережа магазинів. Нам 13 років! Ми постійно розвиваємось: протягом 2023 року ми відкрили понад 400 магазинів! Зараз мережа налічує…
Повна зайнятість. Запрошуємо в нашу команду кандидата на посаду керуючий рестораном в компанію MIA SUSHI. Звертайтесь за телефоном: 096 450 04 05 Вадим Основні задачі: Організація та контроль усіх етапів та процесів роботи ресторана;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вакансія: Начальник служби захисту інформації в автоматизованих системах Місце роботи: м. Хмельницький Вимоги: Вища освіта в галузі інформаційних технологій, кібербезпеки або суміжній галузі Мінімум 1 рік досвіду…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Найбільша в Україні національна роздрібна мережа АТБ-МАРКЕТ запрошує на роботу Керівника відділу по роботі з персоналом. Основні обов`язки: 1. Організація і контроль основних процесів роботи з персоналом: підбір…