Руководитель у Хмельницькому
- Бронювання
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Торгівельна мережа продуктових магазинів «Най-Най» та «Супер Економ», що успішно працює на ринку вже 12 років запрошує на роботу Регіонального керівника по роздрібній торгівлі. Основна задача — ви покращуєте стан…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Шукаємо відповідального та організованого керівника складу, який вміє керувати командою, наводити порядок і стежити, щоб усе працювало як годинник Графік роботи: Понеділок — п’ятниця: 9:30 — 17:30 Субота: 9:30 —…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Club Kavy — українська компанія, кавовий холдинг заснований у 2012 році. У своїй структурі має власну мережу кав’ярень, кавовий сервіс, ростерію, кондитерську, займаємося імпортом обладнання та його технічною підтримкою…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. CLUB KAVY —українська компанія, кавовий холдинг заснований у 2012 році. У своїй структурі має власну мережу кав’ярень, кавовий сервіс, ростерію, кондитерську, займаємося імпортом обладнання та його технічною підтримкою…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. В/Ч А7408 запрошує до своїх лав на посаду ОФІЦЕР НАЧАЛЬНИК РЕЧОВОЇ СЛУЖБИ ЛОГІСТИКИ Обов’язки начальника речової служби логістики включають: 1. **Організація матеріально-технічного забезпечення**: Планування та забезпечення…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Відкритна нова вакансія — HR-керівник, начальник відділу персоналу. Компанія виробник товарів для будівництва і виробництва на ринок України та ЄС. Має представництва у 6 містах України. Умови : графік роботи,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Інтернет- магазин шукає керівника відділу продажу (кол-центру), який буде відповідальний за управління командою, виконання планів та забезпечення стабільної роботи відділу. Обов’язки : Організація та контроль…
Повна зайнятість. Вимоги: Відповідальність Умови роботи: не нормований графік Обов’язки: виконувати роботу згідно посадових інструкцій та вимог керівництва