Схожі: HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик Інспектор з кадрів Військовослужбовець ...
Рекрутер у Хмельницькому











Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Обов’язки: відбір кандидатів різного профілю ведення листування з кандидатами, проведення співбесід, дзвінків регулярна перевірка відгуків кандидатів на опубліковані вакансії, відбір релевантних резюме для…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. 2-й корпус НГУ «Хартія» — Пропонує службу у складі ефективного та сучасного військового підрозділу з якісним навчанням, підготовкою, та можливістю професійного зростання і реалізації свого потенціалу у сфері управління…
Повна зайнятість. Вакансія: Рекрутер Ми шукаємо відповідальну та енергійну людину на посаду рекрутера у нашій компанії «17 ОВМБр ім. Костянтина Пестушка». Обов’язки: Пошук та привертання кандидатів для вакансій у нашій бригаді…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: свідома позиція та бажання зробити внесок у нашу перемогу досвід у рекрутингу від 3 років (бажано — масовий або технічний підбір) гарні комунікативні навички, вміння цікаво й чітко презентувати вакансію…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Вимоги: Досвід у рекрутингу, HR, продажах або комунікаціях — вітається Навички ділового спілкування, грамотне письмове мовлення Впевнений користувач ПК (Excel, Google Таблиці, месенджери, пошта) Вміння…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Обов’язки: підбір та відбір кандидатів для служби; ведення документації з питань рекрутингу. Вимоги: Наявність власного авто. Впевнений користувач ПК. Вільне володіння українською мовою. Відповідальність…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. ‼ Увага! Відкрито набір IT-рекрутера до штабу 54 ОМБр!‼ Ти з ІТ-сфери, маєш гострий розум, аналітичне мислення і вмієш працювати з людьми? Хочеш долучитися до оборони країни не з автоматом, а з ноутбуком — але…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Рекрутер (Сили Оборони України) Пропонуємо службу та роботу в новітньому роді військ — Силах Безпілотних Систем. Наш підрозділ — 14 Окремий Полк БпАК — це перший у світі підрозділ «технологічного спецпризначення»…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Увага! Відкрито набір IT-рекрутера до штабу 54 ОМБр! Ти з ІТ-сфери, маєш гострий розум, аналітичне мислення і вмієш працювати з людьми? Хочеш долучитися до оборони країни не з автоматом, а з ноутбуком — але не менш…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Загін спеціального призначення безпілотних систем розширюється — нам потрібні рекрутери, які допоможуть будувати боєздатне військо, а не просто «шукати людей». Це перший контакт кандидата з підрозділом, тож саме…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Обов’язки залучення нових бійців до бригади проведення онлайн/офлайн консультацій робота на заходах, ярмарках, в соцмережах ведення бази контактів і перебування постійно «на зв’язку» з кандидатами Вимоги…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. 9-та окрема бригада безпілотних систем — передовий підрозділ Сил Оборони України, що спеціалізується на застосуванні дронів для розвідки, коригування вогню та ударних операцій. Наші оператори БПЛА виконують критично…
Повна зайнятість. Рекрутер 427-й окремий полк безпілотних систем «РАРОГ» займає гідне місце серед всіх «літаючих» підрозділів Збройних Сил України Підрозділ постійно розвивається, показує хороші результати на фронті. Саме тому ми масштабуємося…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вакансія: Менеджер з персоналу Компанія: 143-тя окрема механізована бригада Тип зайнятості: Віддалена Рівень освіти: Вища Досвід роботи: Від 1 року Придатність: Вакансія підходить для людей з обмеженням (висновок…