Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
Компанія відкриває вакансію на позицію HR-спеціаліста з досвідом роботи у сфері управління персоналом. Посада передбачає повний цикл супроводу працівників: від рекрутингу до підтримки внутрішніх HR-процесів. Очікується…