Схожі: HR generalist HR бізнес-партнер Начальник відділу Керівник відділу Заступник начальника відділу Department head ...
Заместитель директора по персоналу в Київській обл.
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Привіт! Я Роман — CEO мережі кав’ярень GRKY та мережі оптик LumiOptics. Шукаю HR-директора в нашу групу компаній, що вже понад 10 років робить людей щасливішими. https://www.instagram.com/grky.ua GRKY — мережа кав’ярень,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Клуб Добродіїв — це благодієвий фонд, який створює значущі життєзміни для українських підлітків. З початку повномасштабної війни Клуб Добродіїв підтримав понад 250 000 дітей та підлітків по всій Україні. Наразі…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вітчизняна торгово-виробнича компанія, лідер в своєму сегменті запрошує в свою команду Менеджера з персоналу (HR BP, HR PP) Основні вимоги: Вища освіта Досвід у формуванні корпоративної культури та її розвитку…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Ви нам підходите якщо: маєте навички у відповідній сфері більше 5 років; маєте навички усного спілкування, ділового листування та роботи з великими обсягами інформації; вмієте працювати самостійно та в команді;…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вакансія передбачає службу в Загоні безпілотних систем 12 окремого центру спеціального призначення (Б12). Загін застосовує всі типи безпілотних систем на основних напрямках бойових дій, де постійно розташовані…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. АЛТ Україна — провідна компанія, що спеціалізується в галузі постачання лабораторного та медичного обладнання світових брендів Ми шукаємо фахівця, який розділить з нами турботу про людей, духовні цінності та стане…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія Blagoda відкриває можливість для амбітного керівника відділу рекрутингу, який готовий розвивати HR-напрям разом із нами. Вимоги: закриття масових позицій разом з колегами рекрутерами від 100 вакансій…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Хочеш бути частиною дружньої команди, впливати на розвиток компанії та допомагати людям рости разом із компанією? Якщо ти проактивна, відповідальна людина — тоді саме ти нам потрібна! Обов’язки: 1. Рекрутинг(повнийцикл):…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. EvoPlay — найбільша екосистема продуктових проєктів, які пропонують комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. Ми співпрацюємо з висококонкурентними ринками по всьому світу і щодня шукаємо нові можливості…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. EvoPlay — найбільша екосистема продуктових проєктів, які пропонують комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. Ми співпрацюємо з висококонкурентними ринками по всьому світу і щодня шукаємо нові можливості…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми є дружньою командою та сім'єю, яка потребує душі нашої компанії — Директора з персоналу, який буде допомагати нам змінюватись на краще та впроваджувати ефективні HR-процеси в компанії. Ми шукаємо амбіційну, творчу,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Обов’язки: Розробка та реалізація програм адаптації нових працівників; Проведення вихідних інтерв'ю та аналіз причин плинності кадрів; Організація і модерування зустрічей між відділами або співробітниками…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Група компаній «Доброград» — девелопер із 14-річною історією, десятками реалізованих проєктів і амбітними планами розвитку. Ми відкрито говоримо: сьогодні нашій команді бракує системності, відповідальності та дисципліни…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми — аптечна компанія, що активно впроваджує сучасні HR-підходи. У зв’язку з розширенням команди відкриваємо нову позицію — Заступник регіонального директора з персоналу. Регіон роботи: Київська, Чернігівська область…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Що входитиме до обов’язків: Організація та ведення кадрового адміністрування. Адміністрування медичних працівників. Розробка та впровадження політик і процедур з управління персоналом. Контроль ведення кадрової…