Начальник в Київській обл.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. ДП КК «Рошен» — центральний офіс Кондитерської Корпорації ROSHEN: стратегічний, аналітичний та операційний центр, який забезпечує ефективну координацію всіх бізнес-процесів компанії. Основні обов’язки: Підлеглі…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Привіт! Давай хутчіш знайомитись. Ми — Suziria Group — національний постачальник і виробник зоотоварів з 30-ти річною історією успіху. Наші плани з розвитку не знають меж. До нас в команду шукаємо начальника відділу…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Привіт! Група компаній «АСОЦІАЦІЯ БУДІВЕЛЬНИКІВ УКРАЇНИ» — це провідна будівельна компанія з власними кар*єрами, парком техніки, спецтехніки, логістичною інфраструктурою з понад 15-річним досвідом на будівельному…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Макрохім — це провідна торгівельно-виробнича компанія, що спеціалізується на продажі хімічної сировини та оснащенні лабораторій, запрошує стати частиною успішної команди на посаді Керівника відділу підбору персоналу…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: досвід роботи з кадровою документацією знання вимог статутів, наказів та інструкцій з діловодства в ЗСУ вміння працювати з офісними програмами (Word, Excel, PowerPoint) вміння працювати в команді…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Retail Group — провідний торговельний холдинг України з 25-річним досвідом у ритейлі, який управляє мережами «Велмарт», «Велика Кишеня» та «ВК Експрес». У складі холдингу 59 магазинів загальною площею понад 160 000…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. «Uberem» — не просто лідер прибирань у Києві, Дніпрі, Одесі та Празі це філософія нового покоління сервісу. За 7 років ми об'єднали 600+ професіоналів, стали топ-1 на B2C ринку України й вийшли на ринок Чехії! Наша…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Consolline — міжнародна логістична компанія, яка лише за 5 років побудувала повноцінну мережу власних сервісів. Компанія об'єднала ключові напрями перевезень в єдину ефективну екосистему, стала лідерами ринку LCL-сервісу…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Привіт! Ми — EnerGym, інноваційна мережа спортивних клубів для всієї родини з унікальним підходом до фітнесу, здоров’я та комфорту. Наші клуби в Києві та Бучі — це більше, ніж спортзал: сучасні басейни, сауна, бійцівський…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Баядера Груп — масштабний національний холдинг, що спеціалізується на виробництві та реалізації високоякісної алкогольної продукції (ТМ «Хлібний Дар», «Козацька Рада», «Перша Гільдія», продукція ТМ «Коблево», «Marengo»…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми, компанія «Cosmo multimall», шукаємо в команду досвідченого Директора з персоналу. Наша компанія є холдинговою структурою, що працює у різних сегментах ринку, включаючи розважальні комплекси, ресторани, учбові…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія з якою співпрацюємо — лідер на ринку України з виробництва БПЛА, визнана найкращою у своїй галузі. Вони активно співпрацюють з оборонною сферою країни, роблячи значний вклад у наближення нашої перемоги…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми шукаємо Начальника відділу управління персоналом, який допоможе нам створювати комфортне, мотивуюче і продуктивне робоче середовище для співробітників, підтримуючи стратегічні цілі компанії та розвиток її команди…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Retail Group — провідний торговельний холдинг України з 25-річним досвідом у ритейлі, який управляє мережами «Велмарт», «Велика Кишеня» та «ВК Експрес». У складі холдингу 59 магазинів загальною площею понад 160 000…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Шукаємо HR директора у велику роздрібну мережу. Ключові завдання: Корпоративна культура та залученість персоналу Розробка та реалізація ініціатив для підвищення eNPS та рівня залученості працівників. Формування…