Схожі: Рекрутер HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик Військовослужбовець ...
Фахівець з мобілізаційної роботи в Київській обл.
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. ТОВ «Лесаффр Україна» — підприємство групи LESAFFRE, свiтового лiдера у галузi виробництва дрiжджiв та iнгредiєнтiв для хлібопечення оголошує про відкриття вакансії менеджер з персоналу. Ми шукаємо людей, націлених…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Добробут — це провідна медична мережа України, до якої входять 15 медичних центрів та 2 багатопрофільні лікарні на правому та лівому берегах Дніпра. За понад 20 років роботи нам вдалось створити велику медичну екосистему,…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Ми шукаємо HR / Recruiter в команду Любиш працювати з людьми та вмієш знаходити «своїх»? Тоді нам по дорозі Що робити: шукати й підбирати кандидатів (вакансії, соцмережі, бази резюме); проводити перші співбесіди;…
Повна зайнятість. Майстерно впізнаєте таланти, лише глянувши на резюме чи під час першої співбесіди? Ви ж самі талант! Приєднуйтеся до нашої команди :) Для роботи вам знадобляться: Володіння сучасними методиками підбору й оцінювання…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Обов’язки проведення активної роботи з пошуку та залучення кандидатів регулярна перевірка відгуків кандидатів на опубліковані вакансії на спеціалізованих платформах відбір релевантних резюме для подальшого…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: Вища освіта. Досвід роботи на позиції інспектора відділу кадрів чи менеджера з персоналу — від 2 років на підприємстві зі штатом 50+ співробітників. Знання законодавства: впевнене орієнтування в трудовому…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Наша команда активно зростає, і ми шукаємо Talent Acquisition Specialist, який допоможе нам залучати сильних і вмотивованих фахівців. Ця роль — не лише про рекрутинг: ми пропонуємо можливість подальшого професійного…
Повна зайнятість. Вища освіта. Ми — мережа медичних центрів Гармонія Здоров’я, де цінують людей, їх професіоналізм і прагнення розвиватися. Наша мета — створити середовище, у якому кожен співробітник почуватиметься впевнено та знатиме, що його…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Вища освіта. EY — це професійний розвиток у компанії, яка вже понад 30 років надає послуги у галузі консультування з питань ведення бізнесу, аудиту, оподаткування і права, а також консультаційного супроводу транзакцій. На вас…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. DL SOLUTION — національний FMCG-дистриб'ютор. Надає комплексні послуги у сфері дистрибуції та логістики й забезпечує постачання товарів у категоріях food та nonfood. Дистрибуторський портфель формують тютюнові вироби,…
Неповна зайнятість. Також готові взяти студента. Компанія «Рекламний Текстиль» — український виробник корпоративного одягу та сувенірної текстильної продукції. Ми створюємо речі, які щодня носять тисячі людей по всій країні: у супермаркетах, на АЗС, у відділеннях…
- Вище за середню
- Бронювання
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Приєднуйся до команди, яка створює БПЛА, що допомагають нашим військовим. Це не просто робота — це можливість робити свій внесок у захист країни, працюючи в надійному тилу. Ти хочеш робити щось значуще, але не знаєш,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. В компанію з виробництва застібки-блискавки потрібен HR Менеджер Якщо ти любиш людей, знаєш де і як шукати кандидатів, маєш досвіт з навчання персоналу та його розвитку— то ми шукаємо саме тебе! Основні вимоги:…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Ми — компанія імпортер і один з лідерів ринку запасних частин для легкових автомобілів, комерційного транспорту і мотоциклів, а також обладнання для СТО. Ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування згідно КЗпП;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Юридична компанія EQUITY в пошуках свого HR менеджера. Ми шукаємо людину, яка не просто «закриває вакансії», а відчуває команду. Яка вміє слухати, чути, будувати довіру та тримати зв’язок між командою і керівництвом…