Схожі: Начальник відділу Керівник відділу Project manager Менеджер проєктів ...
Руководитель направления в Київській обл.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Обов’язки: Управління командою: Набір, навчання, мотивація та контроль роботи співробітників відділу. Обробка запитів та скарг: Забезпечення швидкого та ефективного вирішення проблем клієнтів, пов’язаних з електропостачанням…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. ГК «ГРІНКО» створює чистоту на вулицях Києва шляхом системи правильного поводження з відходами, яка має назву — роздільний збір. Це зберігає екологію, береже здоров’я та допомагає економити. Місія нашої компанії…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Multiplex — не просто найбільша в країні мережа кінотеатрів, а велика команда, яка об'єднана спільними цінностями та місією, любов’ю до кіно та відповідальністю перед суспільством. Ми працюємо в Україні, для України…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Мережа ДРЦ «Країна мрій» запрошує у свою команду Керівника підрозділу аніматорів МЕНЕДЖЕРА СВЯТ.Якщо у Вас є досвід роботи у сфері свят або велике бажання працювати з цікавими проєктами, прокачати свої вміння і…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вакансія: Начальник служби захисту інформації в автоматизованих системах Збройних Сил України Місце роботи: вся Україна Вимоги до кандидата: Досвід роботи в галузі захисту інформації в автоматизованих системах…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: освіта вища технічна/інженерна/будівельна; досвід роботи від 1 року на посаді Технічного Директора / Головного Інженера / Директора з будівництва (бажано у сфері будівництва та експлуатації об'єктів…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. У зв’язку з розширенням штату запрошуємо в команду енергійну та амбіційну людину на посаду керівника відділу HR у клінінгову компанію. Чому обирають нас? Спільна мета — спільний успіх. У нашій компанії ти знайдеш…