Схожі: Рекрутер HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик Менеджер з розвитку Інспектор з кадрів ...
На жаль, вакансію не знайдено
Вакансія була видалена або прихована роботодавцем. Проте є інші хороші вакансії, які можуть вам підійти.
Бізнес-тренер у Києві












- Гаряча
Повна зайнятість. Привіт! Ми — продуктова IT компанія SoftSvit. Наша команда займається розробкою та реалізацією веб-продуктів, їх дизайном та розвитком, а також забезпечує повну сервісну підтримку наших клієнтів. Ми завжди раді…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. YASNO — бренд, під яким працює група компаній з постачання електроенергії, газу, рішень з енергоефективності та для електромобілів. Ми надаємо послуги для 3,5 млн українських сімей та 80 тис. юридичних клієнтів…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. LIGA ZAKON — продуктова IT-компанія — український розробник інформаційно-аналітичних продуктів із 30-річною експертизою, потужною компетенцією в обробці великих даних і високими стандартами клієнтського сервісу…
Неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Бізнес — школі для дітей та підлітків UNITED потрібен талановитий тренер для дітей! Наш кандидат: Вища освіта (або незакінчена вища); Досвід роботи від 1 року; високий рівень тренерських компетенцій (комунікативні…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «Blest» — український лідер з виробництва сучасних м’яких меблів запрошує в команду Бізнес-тренера. Про нас: Компанія «Blest» тішить своїх клієнтів вже більше 20 років. Торгові марки усіх цінових сегментів…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Запрошуємо інновативного та досвідченого Фахівця чи фахівчиню з навчання та розвитку, організовану та проактивну людину, яка буде підтримувати HR-директора та допомагати в реалізації цікавих проєктів! Мета ролі:…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Корпорація «ОБОЛОНЬ» національний виробник пива, слабоалкогольних, безалкогольних напоїв та мінеральної води запрошує приєднатися до нашої команди ФАХІВЦЯ З НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ Вимоги до кандидата: вища освіта;…
Неповна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми шукаємо Ментора в команду White Sales. Ключова задача — забезпечення розвитку та підтримки сейлз команд наших клієнтів. Хто ми? White Sales — це українська консалтингова компанія з управління продажами, заснована…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Компанія «Мамин Дім» — лідер ринку товарів для мам і малюків в Україні, запрошує у команду бізнес — тренера, який допоможе забезпечити та покращити рівень розвитку та навчання для співробітників торгівельного відділу…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Мережа Фірмових магазинів 'ROSHEN' запрошує до своєї команди Бізнес-тренера Функціональні обов’язки: Аналіз потреби в навчанні і розвитку торгового персоналу Розробка системи і плану навчання Розробка тренінгових…
Повна зайнятість. Привіт! Ми — продуктова IT компанія SoftSvit. Наша команда займається розробкою та реалізацією веб-продуктів, їх дизайном та розвитком, а також забезпечує повну сервісну підтримку наших клієнтів. Ми завжди раді…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Fozzy Group — твій найгостинніший ритейлер. Ми вже 20 років робимо життя наших Гостей простішим і яскравішим. І, щоб турбота 360° працювала по максимуму, у нас є не тільки супермаркети, але й ресторани, власне…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Група компаній «Асканія», багатопрофільний український холдинг, який включає 13 компаній різних напрямів діяльності, запрошує до команди Бізнес-тренера Вимоги: Вища освіта у сфері менеджменту, психології, педагогіки…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Компанія Натурфарм, ексклюзивний дистриб’ютор швейцарської міжнародної компанії Альпен Фарма АГ, має намір посилити свою чудову команду професіоналів і з метою постійного розвитку та підвищення кваліфікації персоналу…