Заступниця керуючої, заступник керуючого у Києві















Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. YASNO — бренд, під яким працює група компаній з постачання електроенергії, газу, рішень з енергоефективності та для електромобілів. Ми надаємо послуги для 3,5 млн українських сімей та 80 тис. юридичних клієнтів…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми, компанія «Vyriy», працюємо в сфері MilitaryTech, спеціалізуємося на розробці та виготовленні передового військового обладнання, робимо акцент на високій якості та надійності наших виробів. У зв’язку з розвитком…
- Вище за середню
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Середня спеціальна освіта. JobHunt — українська рекрутингова агенція, яка займається пошуком та підбором кандидатів. Зараз ми в пошуку керівника будівельного проєкту для компанії, яка вже доволі тривалий термін працює в Україні, створюючи…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Національна мережа магазинів товарів для дому «Червоний маркет» запрошує у свою команду талановитого та амбітного кандидата на посаду «Керуючого магазином», який готовий очолити магазин за адресою: Політехнічний…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: вмотивованість, відповідальність, уважність та готовність до навчання досвід служби у розвідці буде перевагою знання методів та технік розвідки вміння працювати в команді повна морально-психологічна…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. GT Group — українська енергетична група компаній, трейдер на ринку скрапленого газу, який реалізує інфраструктурні та логістичні проекти в Україні, управляє мережею АЗС у Харкові. Ми працюємо на українському ринку…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. DroneUA — це міжнародний системний інтегратор безпілотних рішень. DroneUA входить в ТОП 20 найбільш інноваційних бізнесів в України. Взаємодія з клієнтами — найважливіша частина будь-якого бізнесу. Запрошуємо…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. МХП — міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій, яка творить нову культуру харчування завдяки інноваціям. Ми є лідером у Європі за виробництвом м’яса птиці та експортуємо продукцію в понад 70 країн…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Мене звати Юрій, директор компанії TENT.UA Я шукаю в нашу команду Керівника відділу продажів, управлінця, з досвідом побудови команд. Якщо ви маєте: досвід організації команди менеджерів — підбір, навчання та розвиток,…
- Вище за середню
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Шукаємо видатних людей! Ми національна будівельно-інжинірингова компанія СпецСервіс з комплексними рішеннями та сервісом найвищої якості. Наше гасло: «Сервіс, що перевершує очікування!» — дану філософію сповідують…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. GOST — український стартап, що переосмислює підхід до e-commerce у сфері будівельних та господарських матеріалів. Ми створюємо платформу, яка надає прямий доступ до оптових цін — без посередників і зайвих націнок…
Неповна зайнятість. Привіт! Ми — Кі Скул, приватний навчальний заклад у Києві, де творчість і розвиток дітей є нашим пріоритетом. Запрошуємо до нашої дружньої команди Керівника гуртка театрального мистецтва, який допоможе юним талантам…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Національна мережа магазинів PROSTOR у зв’язку із розвитком запрошує в свою команду Заступника керуючого магазином у м. Київ, вул. Січових Стрільців,60 (ст.м. Лук’янівська). Вимоги: досвід роботи на аналогічній…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. HAVAS Red Ukraine — комунікаційна агенція повного циклу, що поєднує PR, креатив, стратегію, digital та інновації в одну комунікаційну екосистему. Ми закохуємо в бренди через сильні ідеї, сенси та емоційний досвід…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Шукаємо HR директора у велику роздрібну мережу. Ключові завдання: Корпоративна культура та залученість персоналу Розробка та реалізація ініціатив для підвищення eNPS та рівня залученості працівників. Формування…