Схожі: Начальник відділу Керівник відділу Заступник начальника відділу Керівник підрозділу Department head ...
Керівник департамента персоналу у Києві











Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми є дружньою командою та сім'єю, яка потребує душі нашої компанії — Директора з персоналу, який буде допомагати нам змінюватись на краще та впроваджувати ефективні HR-процеси в компанії. Ми шукаємо амбіційну, творчу,…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Компанія з якою співпрацюємо — лідер на ринку України з виробництва БПЛА, визнана найкращою у своїй галузі. Вони активно співпрацюють з оборонною сферою країни, роблячи значний вклад у наближення нашої перемоги…
- Бронювання
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Начальник\ця відділу персоналу по роботі з міжрегіональними офісами НК ТЧХУ Товариство Червоного Хреста України — найбільша…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Незакінчена вища освіта. Привіт! компанія AGTPlus — це сучасна та амбітна компанія, що спеціалізується на виробництві меблевої та будівельної продукції. Завдяки інноваційному підходу, багаторічному досвіду та високим стандартам якості ми займаємо…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вітаємо, Вас! Компанія SIDD Trans — надійний партнер українських фермерів та іноземних покупців. Нам довіряють свою продукцію сотні українських агрокомпаній та фермерів з 2009 року. За цей час ми розвинули широку…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Крупна торгово-виробнича компанія (штат 2000+) запрошує на роботу Начальника відділу кадрів. Ключові обовязки: Управління відділом кадрів. Організація та контроль ведення всіх кадрових процессів та процедур…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми, компанія «Vyriy», працюємо в сфері MilitaryTech, спеціалізуємося на розробці та виготовленні передового військового обладнання, робимо акцент на високій якості та надійності наших виробів. У зв’язку з розвитком…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. «ВІЗІУМ» це найбільша мережа сучасних медичних центрів у Києві. 15 діагностично-хірургічних клінік по Україні. Ми надаємо всі види офтальмологічних послуг, діагностуємо і лікуємо будь-які захворювання очей у дорослих…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: вища освіта не нижче ступеня магістра Умови роботи: 8.00. — 17.00. Обов’язки: Реалізація державної політики з питань управління персоналом в апараті адміністрації Підготовка розпоряджень, наказів щодо…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Компанія «Агросем» — провідний аграрний дистриб’ютор та експерт із забезпечення аграріїв високоякісним насінням, добривами, засобами захисту рослин, технікою, інноваційними технологіями й технологіями точного землеробства…
- Вище за середню
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Одна з найбільших громадських незалежних спортивних організацій України в пошуку талановитого HRD! (компанія має закордонні інвестиції, соціально відповідальна і залучена, крім основної діяльності, до важливих благодійних…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. NOVUS — мережа супермаркетів європейських стандартів, одна з найуспішніших та найперспективніших мультиформатних мереж в Україні. Масштаби бізнесу NOVUS відкривають для кожного співробітника необмежені можливості…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. YABLUKA — провідники у світ інноваційних гаджетів та технологій. Будуємо мережу національного масштабу з особливою культурою експертизи та стосунків з клієнтом. Ми в пошуку HRD Офлайн м. Київ або м. Одеса КЛЮЧОВІ…
Повна зайнятість. Ми не шукаємо «керівника рекрутінгу за стандартом». Нам не підходить підхід, де успіх роботи оцінюється кількістю розміщених вакансій чи кількістю відгуків з job-сайтів. Ми не закриваємо вакансії — ми будуємо команду,…