Схожі: Менеджер з розвитку Начальник відділу Керівник відділу Заступник начальника відділу ...
Начальник відділу розвитку у Києві
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Шукаємо Global Human Potential Development Lead для міжнародної консалтингової компанії. Це має бути лідер, який очолить розвиток політик, процесів і культури компанії на глобальному рівні. Це ключова роль, що об'єднує…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Міжнародний благодійний фонд «Карітас України» оголошує конкурс на вакантну позицію Керівник з розвитку зовнішніх зв’язків Основні обов’язки: Координувати та супроводжувати комунікацію національного офісу Карітас…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Незакінчена вища освіта. Опис вакансіїNavis Group — українська компанія, яка є міжнародним логістичним оператором, основним напрямком діяльності якого є авіа, автомобільні, контейнерні, залізничні перевезення, а також послуги з митно-брокерського…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Київська фабрика іграшок шукає відповідального співробітника на посаду менеджера по розвитку. Місце роботи: с. Білогородка (Київська обл.), або дистанційно ЗП по домовленності. Аналізувати ринуку; Стратегія…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Хто ми: Ми — динамічна компанія з сектору зоотоварів. Наші клієнти — власники домашніх улюбленців, які хочуть найкращого для своїх тварин. Ми активно розвиваємо e-commerce напрямок і шукаємо сильного продажника,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Ми — BigMag! Українська компанія, що спеціалізується на продажу трендової преміум-техніки та аксесуарів від Apple, Dyson, EcoFlow та ін. Працюємо онлайн і маємо магазини в Києві, Одесі та Львові. Наша команда —…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Ми — українська компанія, яка активно масштабує власну роздрібну мережу з фокусом на заморожені напівфабрикати. Сьогодні наші продукти вже є у тисячах домівок. Наступна ціль — бути «на відстані пішки» від кожного…