Схожі: Начальник відділу кадрів Директор з персоналу HR-керівник HRD Керівник відділу персоналу Начальник відділу персоналу ...
Управляючий hr у Києві
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Привіт! Група компаній «АСОЦІАЦІЯ БУДІВЕЛЬНИКІВ УКРАЇНИ» — це провідна будівельна компанія з власними кар*єрами, парком техніки, спецтехніки, логістичною інфраструктурою з понад 15-річним досвідом на будівельному…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Бюро економічної безпеки України (БЕБ) шукає проактивного та досвідченого фахівця, який підсилить команду Департаменту персоналу та візьме на себе ключові HR-ініціативи. Ця роль є критично важливою для формування…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми, компанія «Vyriy», працюємо в сфері MilitaryTech, спеціалізуємося на розробці та виготовленні передового військового обладнання, робимо акцент на високій якості та надійності наших виробів. Ми доручимо Вам: …
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: вища освіта вік від 20 років офіцерське звання досвід служби в стройовій частині чи кадрах впевнене володіння компʼютером готовність працювати в зоні активних бойових дій готовність вчитись…
Повна зайнятість. Вимоги: вік від 18 до 55 років; вища освіта, офіцерське звання; досвід роботи з кадровою документацією; знання вимог статутів, наказів та інструкцій з діловодства в ЗСУ; досвід військової служби буде перевагою;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Вакансія компанії ТОВ «ОВЕРТОН ЛОГІСТИК» — підприємства, що входить до групи компаній ROSHEN та спеціалізується на вантажних транспортних перевезеннях. Компанія забезпечує безперебійну логістику та своєчасну доставку…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Привіт! Ми — група компаній 2Д, лідери в забезпеченні українських виробників металопластикових конструкцій якісними комплектуючими, фурнітурою, склопакетами та обладнанням. Наша сила — це не лише широкий асортимент…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: Досвід роботи на позиції HRD або керівника HR-напрямку — від 3 років Досвід роботи з великим штатом (від 600 осіб), бажано в продуктовому рітейлі або FMCG Практичний досвід побудови HR-системи або…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми — ТОВ «Українські Хімічні Технології, ЛТД», провідний український виробник мийних та дезінфікуючих засобів. У зв’язку з активним розвитком ми відкриваємо конкурс на посадуКерівник відділу персоналу Ми будемо…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Міжнародна компанія, яка спеціалізується на розробці та реалізації проєктів у сфері промислового будівництва та спорудження гідроенергетичних об'єктів запрошує взяти участь у конкурсі на посаду Заступник начальника…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Юридична компанія в Києві, лідер судової практики в Україні, упошуку талановитого HRD! (компанія соціально відповідальна і залучена, крім основної діяльності, до важливих благодійних ініціатив) Як ми вас бачимо:…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Привіт, ми Команда HutJet, фокусуємось на створенні прогресивних, креативних та розумних середовищ для людей, які здатні змінювати її, розвивати себе, своїх дітей, ідеї, бізнес. Віримо, що нерухомість має стати…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Подавай своє резюме тут: https://apply.workable.com/laba/j/1840BB100D/apply Онлайн-освіта — це територія динамічних стартапів та інвестицій. Cвітовий обсяг EdTech вже становить понад $400 мільярдів. Ми, команда…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Опис вакансіїHRD / Директор з персоналу (роздрібна мережа) Локація: Київ Формат: офлайн Передбачені регулярні відрядження по Україні Ми — національна роздрібна мережа, яка активно розвивається, має понад 30 філій…
- Бронювання
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Ми не просто шукаємо асистента. Ми шукаємо «праву руку» для HRD та «контролера якості» для нашої команди. Ваша місія — взяти під контроль операційні процеси, щоб HR-відділ працював як швейцарський годинник, а керівник…