Схожі: Начальник відділу Керівник відділу Project manager Менеджер проєктів ...
Начальник управления у Києві
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ritrama Україна — італійський виробник самоклейних матеріалів для рекламної продукції з 20-річним досвідом на ринку України. Ми організувуємо гнучкі поставки продуктів для всіх сегментів поліграфії: флексографии,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Сферавідповідальності посади Розробка та впровадження комплексних цифрових рішень та системи стандартів для цифрових каналів продажів та каналів самообслуговування. Забезпечення високої результативності, розвиток…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Retail Group — провідний торговельний холдинг України з 25-річним досвідом у ритейлі, який управляє мережами «Велмарт», «Велика Кишеня» та «ВК Експрес». У складі холдингу 59 магазинів загальною площею понад 160 000…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Готовий (а) очолити драйвову команду продажів та масштабувати бренд, який люблять тисячі українців? United Kyiv Roasters — потужна кавова компанія повного циклу. Ми шукаємо амбіційного керівника відділу продажу,…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: вища освіта за спеціальністю «Правознавство» наявність офіцерського звання придатність за станом здоров’я для роботи у сфері охорони державної таємниці відсутність підстав, передбачених статтею…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Клуб Добродіїв — це благодієвий фонд, який створює значущі життєзміни для українських підлітків. З початку повномасштабної війни Клуб Добродіїв підтримав понад 250 000 дітей та підлітків по всій Україні. Наразі…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Wingo — успішна компанія, яка працює з 2009 року і надає повний комплекс послуг по супроводу імпортних поставок «під ключ» від дверей до дверей. Ми доставляємо комерційні вантажі з більш ніж 100 країн (Китай, Корея,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Pinbank запрошує до себе у командуНачальника відділу інформаційної безпеки Що потрібно буде робити: впроваджувати та здійснювати управління системами захисту інформації; здійснювати моніторинг та аналіз інцидентів…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Керівник відділу продажу (HoReCa)Компанія LOOKFORT — переможець Ukrainian Business Award як кращий постачальник одноразового посуду та пакування у 2022 році, співпрацюємо з гуртовими базами, дистриб’юторами та закладами…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, пенсіонера. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: Знання законодавчих вимог у сфері пожежної безпеки та охорони праці. Вміння організовувати навчальні заходи та контролювати їх виконання. Досвід роботи з нормативною документацією. Умови роботи:…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Retail Group — провідний торговельний холдинг України з 25-річним досвідом у ритейлі, який управляє мережами «Велмарт», «Велика Кишеня» та «ВК Експрес». У складі холдингу 59 магазинів загальною площею понад 160 000…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Привіт, друже Знаю, що в цей час пошук роботи — це довгий і виснажливий процес. Безліч вакансій, вагання «а чи підходжу я?», мало інформації. Дозволь допомогти тобі і розповісти якомога більше про нашу пропозицію…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Привіт, мене звати Дмитро Мерзлікін — я засновник компанії LED-SVET. Ми займаємось постачанням LED-обладнання, світильників і рішень для освітлення B2B-клієнтів по всій Україні. Моя мета — вивести компанію у топ…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Потужна національна торгово-виробнича компанія, зі штатом до 500 працівників, у зв’язку із розширенням діяльності та штату, оголошує конкурс на вакансію: Керівник відділу персоналу, м. Київ (гібрид). ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Обов’язки: Розробка та впровадження HR-стратегії відповідно до цілей компанії; Управління процесами підбору, адаптації, розвитку та утримання персоналу; Розробка політик та процедур для ефективного управління…