Управляючий hr у Києві













- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми, компанія «Vyriy», працюємо в сфері MilitaryTech, спеціалізуємося на розробці та виготовленні передового військового обладнання, робимо акцент на високій якості та надійності наших виробів. У зв’язку з розвитком…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Мережа піцерій Station Pizza шукає амбітну та цілеспрямовану людину на позицію HRD Кого ми шукаємо: Лідера напрямку HR та рекрутингу, людину яка зможе шукати сильні кадри та допомагати їм розвиватися у компанії…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Компанія «Агросем» — провідний аграрний дистриб’ютор та експерт із забезпечення аграріїв високоякісним насінням, добривами, засобами захисту рослин, технікою, інноваційними технологіями й технологіями точного землеробства…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Ми молода українська компанія яка займається продажем великої кількості найпопулярніших товарів, наші основні знання в Маркетингу тому ми знаємо що користується попитом. Головний офіс в Києві, людина потрібна в головний…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Твоя стійкість — це наша боєздатність. А боєздатність — основа перемоги. Про нас 83-й батальйон «Гардар» — це частина Сил безпілотних систем ЗСУ. Ми — тиловий підрозділ, що гарантує безперебійне функціонування техніки,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. ТАС Агро — провідний агрохолдинг з понад 15-річним досвідом, який обробляє понад 80 тис. га землі. Ми — команда з понад 1 500 працівників та співпрацюємо з близько 25 тис. пайовиків. Наші основні напрямки — рослинництво,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми є дружньою командою та сім'єю, яка потребує душі нашої компанії — Директора з персоналу, який буде допомагати нам змінюватись на краще та впроваджувати ефективні HR-процеси в компанії. Ми шукаємо амбіційну, творчу,…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках Керівника регіональних HR…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми, компанія «Vyriy», працюємо в сфері MilitaryTech, спеціалізуємося на розробці та виготовленні передового військового обладнання, робимо акцент на високій якості та надійності наших виробів. Ми доручимо Вам: …
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. YABLUKA — провідники у світ інноваційних гаджетів та технологій. Будуємо мережу національного масштабу з особливою культурою експертизи та стосунків з клієнтом. Ми в пошуку HRD Офлайн м. Київ або м. Одеса КЛЮЧОВІ…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Ми охоронна компанія «Grizzly», зараз шукаємо сильного лідера для формування та розвитку ефективної команди рекрутерів. Основні обов’язки: Формування та управління командою рекрутерів; Організація та повне…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Запрошуємо до команди! (повний цикл підбору та адаптації персоналу, сфера — продаж біодобавок для здоров’я, краси та спорту) Основні обов’язки: Активний пошук кандидатів на позиції менеджерів з продажу по телефону…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Мережа Копійочка — це 500+ магазинів у форматі One Dollar Store, сотні тисяч покупців щомісяця та унікальна модель рітейлу, де асортимент = успіх. Наш головний офіс у самому серці Івано-Франківська — тут народжуються…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Привіт! Ми — компанія Володар-Роз, ТОВ, яка надає транспортні послуги в Києві та прагне розвиватися разом із надійною командою. Якщо хочеш взяти на себе відповідальність за організацію кадрової роботи в компанії…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми «Avto Master», є дружньою командою та сім'єю, яка потребує — Директора з персоналу, який буде допомагати нам змінюватись на краще та впроваджувати ефективні HR-процеси. Ми доручимо Вам: Амбітний виклик-побудова…