Заместитель начальника у Києві
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: вища освіта не нижче ступеня магістра Умови роботи: 8.00. — 17.00. Обов’язки: Реалізація державної політики з питань управління персоналом в апараті адміністрації Підготовка розпоряджень, наказів щодо…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Компанія «Агросем» — провідний аграрний дистриб’ютор та експерт із забезпечення аграріїв високоякісним насінням, добривами, засобами захисту рослин, технікою, інноваційними технологіями й технологіями точного землеробства…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках Керівника регіональних HR…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. NOVUS — мережа супермаркетів європейських стандартів, одна з найуспішніших та найперспективніших мультиформатних мереж в Україні. Масштаби бізнесу NOVUS відкривають для кожного співробітника необмежені можливості…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Посада — Начальник групи персоналу та стройова 180 окремого навчального батальйону Сил ТрО Огляд Сили ТрО є одним із найбільш прогресивних родів військ ЗСУ. Для забезпечення роботи нам потрібен начальник групи персоналу…
- Вище за середню
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Шукаємо Начальника відділу охорони праці, який прагне долучитися до важливої справи. Ми пропонуємо: Турботу про співробітників: Ми гарантуємо офіційне працевлаштування з першого дня, повний соціальний пакет і…
- Вище за середню
- Бронювання
Повна зайнятість. JobHunt — це не просто рекрутинг. Ми — ексклюзивний партнер провідних технологічних компаній у галузях MilTech та IT, які створюють інновації сьогодні — для безпечного завтра. Ми працюємо лише з обмеженим колом…
Повна зайнятість. Ми не шукаємо «керівника рекрутінгу за стандартом». Нам не підходить підхід, де успіх роботи оцінюється кількістю розміщених вакансій чи кількістю відгуків з job-сайтів. Ми не закриваємо вакансії — ми будуємо команду,…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Запрошуємо Вас на творчу роботу в сфері консалтингу для «створення» з початку або «оновлення» Запитувачів. Допомоги людям, які розвиваються і прагнуть більшого. Методиками Екології Людини — ключовими станами Людей…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: вища освіта вік від 20 років офіцерське звання досвід служби в стройовій частині чи кадрах впевнене володіння компʼютером готовність працювати в зоні активних бойових дій готовність вчитись…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України. Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних…
- Вище за середню
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Великий український бізнесу сфері торгівлі автозапчастинами шукає досвідченного HRD. Якщо у вас є досвід роботи з командами від 400+ співробітників та бажання будувати сучасні HR-процеси — ця можливість для вас…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Ми охоронна компанія «Grizzly», зараз шукаємо сильного лідера для формування та розвитку ефективної команди рекрутерів. Основні обов’язки: Формування та управління командою рекрутерів; Організація та повне…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Retail Group — провідний торговельний холдинг України з 25-річним досвідом у ритейлі, який управляє мережами «Велмарт», «Велика Кишеня» та «ВК Експрес». У складі холдингу 59 магазинів загальною площею понад 160 000…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Шукаємо HR директора у велику роздрібну мережу. Ключові завдання: Корпоративна культура та залученість персоналу Розробка та реалізація ініціатив для підвищення eNPS та рівня залученості працівників. Формування…