Схожі: Начальник відділу кадрів Директор з персоналу HR-керівник HRD Керівник відділу персоналу ...
Руководитель проектов управления персоналом у Києві
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Привіт! Ми — «АВА ІНДАСТРІ КОМПАНІ» (ТМ Water Energy), компанія з багаторічним досвідом у виробництві та імпорті насосного обладнання відомих брендів DAB (Італія), НОМА (Німеччина) і MT (Іспанія). З 2006 року ми пройшли…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Незакінчена вища освіта. Привіт! компанія AGTPlus — це сучасна та амбітна компанія, що спеціалізується на виробництві меблевої та будівельної продукції. Завдяки інноваційному підходу, багаторічному досвіду та високим стандартам якості ми займаємо…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Запрошуємо вас приєднатися до команди ДП «Інформаційні судові системи» на позиції Начальника відділу кадрів. Ми шукаємо досвідченого та ініціативного фахівця, який має глибокі знання трудового законодавства та практичний…
- Бронювання
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Начальник\ця відділу персоналу по роботі з міжрегіональними офісами НК ТЧХУ Товариство Червоного Хреста України — найбільша…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Мережа піцерій Station Pizza шукає амбітну та цілеспрямовану людину на позицію HRD Кого ми шукаємо: Лідера напрямку HR та рекрутингу, людину яка зможе шукати сильні кадри та допомагати їм розвиватися у компанії…
- Бронювання
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Вітаємо! Ми —філія «Центр з будівництва та ремонту колії», частина великої сім'ї Укрзалізниці, а саме структурний підрозділ Київський рейкозварювальний поїзд, який понад 82 роки успішно забезпечує надійність залізничної…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Молода та амбітна компанія, яка займається оптовою та роздрібною торгівлею, запрошує на роботу Директора з персоналу. Задачі: Основні обов’язки: Розробка та впровадження HR-стратегії, що відповідає цілям компанії…