Схожі: Начальник відділу Керівник відділу Директор підприємства Топ-менеджер Виконавчий директор ...
Управляючий з персоналу у Києві
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми, компанія «Vyriy», працюємо в сфері MilitaryTech, спеціалізуємося на розробці та виготовленні передового військового обладнання, робимо акцент на високій якості та надійності наших виробів. Ми доручимо Вам: …
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Промисловий холдинг запрошує до співпраці Керівника напрямку навчання та розвитку персоналу Основні вимоги: Повна вища освіта Досвід роботи на посадах Керівника підрозділу або Провідного спеціаліста з навчання,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми, компанія «Cosmo multimall», шукаємо в команду досвідченого Директора з персоналу. Наша компанія є холдинговою структурою, що працює у різних сегментах ринку, включаючи розважальні комплекси, ресторани, учбові…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Retail Group — провідний торговельний холдинг України з 25-річним досвідом у ритейлі, який управляє мережами «Велмарт», «Велика Кишеня» та «ВК Експрес». У складі холдингу 59 магазинів загальною площею понад 160 000…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: досвід роботи з кадровою документацією знання вимог статутів, наказів та інструкцій з діловодства в ЗСУ вміння працювати з офісними програмами (Word, Excel, PowerPoint) вміння працювати в команді…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Компанія «Агросем» — провідний аграрний дистриб’ютор та експерт із забезпечення аграріїв високоякісним насінням, добривами, засобами захисту рослин, технікою, інноваційними технологіями й технологіями точного землеробства…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Привіт! Я Віталій — CEO та власник bodo. Я шукаю HR-директора в нашу групу компаній, що вже понад 15 років робить людей щасливішими: bodo.ua — враження у подарунок і для себе + bodo.com — проект в Туреччині, з подальшим…
- Вище за середню
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Компанія Autostrada — лідер інфраструктурного будівництва України. Наші співробітники працюють на найкращому обладнанні світових виробників, офіційно працевлаштовані, мають гідні зарплати та премії. Люди — найбільша…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Привіт! Ми — компанія Володар-Роз, ТОВ, яка надає транспортні послуги в Києві та прагне розвиватися разом із надійною командою. Якщо хочеш взяти на себе відповідальність за організацію кадрової роботи в компанії…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Велика українська бізнес-група з динамічним портфелем інвестицій у стратегічних галузях шукає Керівника відділу по роботі з персоналом, який допоможе зміцнити команду та систематизувати HR-процеси компанії. Ця роль…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Привіт! Я Роман — CEO мережі кав’ярень GRKY та мережі оптик LumiOptics. Шукаю HR-директора в нашу групу компаній, що вже понад 10 років робить людей щасливішими. https://www.instagram.com/grky.ua GRKY — мережа кав’ярень,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Клуб Добродіїв — це благодієвий фонд, який створює значущі життєзміни для українських підлітків. З початку повномасштабної війни Клуб Добродіїв підтримав понад 250 000 дітей та підлітків по всій Україні. Наразі…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вакансія компанії ТОВ «ОВЕРТОН ЛОГІСТИК» — підприємства, що входить до групи компаній ROSHEN та спеціалізується на вантажних транспортних перевезеннях. Компанія забезпечує безперебійну логістику та своєчасну доставку…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Шукаємо Директора з персоналу та соціальних питань на Київську кондитерську фабрику «РОШЕН» ПрАТ «Київська кондитерська фабрика «Рошен» — сучасне виробництво, що поєднує традиції та новітні технології. Ми виготовляємо…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія Blagoda відкриває можливість для амбітного керівника відділу рекрутингу, який готовий розвивати HR-напрям разом із нами. Вимоги: закриття масових позицій разом з колегами рекрутерами від 100 вакансій…