李连杰对刘家良和黄圣依的评价对比 у Києві
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: громадянство України; вища освіта, не нижче молодшого бакалавра або бакалавра; вільне володіння державною мовою. Обов’язки: забезпечення роботи, пов’язаної з обліком трудової діяльності, заповненням,…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Обов’язки: Розробка та впровадження HR-стратегії відповідно до цілей компанії; Управління процесами підбору, адаптації, розвитку та утримання персоналу; Розробка політик та процедур для ефективного управління…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Про нас: Ми — Ойкос Україна, офіційне представництво світового бренду декоративних матеріалів. Співпрацюємо з найвідомішими девелоперами країни: SAGA, Taryan Group, Stolitsa Group, RIEL та іншими. Саме тому наші…
Повна зайнятість. Вища освіта. Графік роботи: тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Понеділок, вівторок, середа, четвер: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00 — 16 .45. Перерва з 13.00 до 13.45. Ми пропонуємо: Офіційне…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. 2-й корпусНГУ «Хартія» — Пропонує службу у складі ефективного та сучасного військового підрозділу з якісним навчанням, підготовкою, та можливістю професійного зростання і реалізації свого потенціалу у сфері управління…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Вимоги: Вища освіта Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року Знання трудового законодавства України Вміння працювати з кадровою документацією Висока відповідальність та уважність до деталей (обов'язково)…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Компанія АМІГО И С займається імпортом та дистри’юцією дитячих іграшок світових брендів і є одним з лідерів цього ринку. Наші товари реалізуються майже у всіх відомих тобі національних спеціалізованих торгівельних…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Vending.Land — українська вендингова компанія, яка з 2008 року займається розробкою електроніки та програмного забезпечення на стику Embedded, Back-end, Mobile. За 15 років свого існування компанія трансформувалася…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Аграрний сектор є двигуном економіки України, а компанія «Украгроком» — один із провідних гравців аграрного ринку. Ми прагнемо забезпечити наших клієнтів якісною продукцією та послугами, дотримуючись принципів чесності,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Наша команда радо запрошує до співпраці менеджера з персоналу. Ми активно розвиваємось, GO разом з нами! Очікування: Досвід підбору персоналу; Вміння чітко та ефективно організовувати свою роботу; Розуміння…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Незакінчена вища освіта. Шукаємо людей, що разом з нами готові розвивати школу нового формату, яка заснована на гуманістичних цінностях, принципах демократії та має чітку українську ідентичність. Київська гімназія «Спільношкола» — інноваційний…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Для клієнта керуючої компанії, що відповідає за розвиток та операційне управління мережею преміальних готелів та ресторанів, шукає HRD — лідера, який побудує HR-систему з нуля, сформує команду мрії та створить сильний…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми стабільна трейдингова компанія Мартін — один з лідерів паливно-енергетичного ринку України. З 2014 ми постачаємо підприємствам дизельне пальне і бензини стандарту ЄВРО 5 та LPG дрібним і великим гуртом. У 2018…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Всеукраїнська асоціація органів місцевого самоврядування «Всеукраїнська асоціація громад» (ВАГ) була заснована у жовтні 2009 року з метою підтримки та розвитку місцевого самоврядування в Україні. Ми шукаємо талановитого…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. У пошуку Колеги — спеціаліста, що прагне розвиватись вHR, який вміє поєднувати стратегічне бачення та системний підхід з теплим людським ставленням до команди. Ви розвиватимете і далі побудований HR-процес: від…