Схожі: Рекрутер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик Інспектор з кадрів Recruiter ...
Hr-менеджер у Львівській обл.












Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Запрошуємо на роботу Hr-менеджера. Ми шукаємо відповідального та енергійного спеціаліста, який вміє працювати з людьми, розуміється на адаптації, навчанні та рекрутингу. Вимоги: Знання, вміння та навички проведення…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Аврора мультимаркет — це сучасний український бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині. На кінець 2024 року наша мережа налічувала понад 1600 магазинів, 4 логістичних хаби та понад 14000 аврорівців в команді України;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. AP Education Center — місце унікальної освіти, де кожний може здобути необхідний рівень знань з англійської, німецької та польської мови, так і здобути європейську освіту, без виїзду за межі країни. Ми у пошуках…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Boss Auto Ukraine — провідний постачальник автомобілів в Україні з широким асортиментом понад 1000 автомобілів в наявності. Ми спеціалізуємося на продажу автомобілів як в наявності, так і під замовлення, а також…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Вакансія: Сержант-менеджер групи рекрутингу Компанія: Військова частина А7123 Обов’язки: Пошук, відбір та найм військовослужбовців для військової частини Взаємодія з потенційними кандидатами через різноманітні…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. YABLUKA — провідники у світ інноваційних гаджетів . Ми будуємо роздрібну мережу національного масштабу з особливою культурою експертизи та стосунків з клієнтом. Ми змінюємо якість життя на краще! Запрошуємо приєднатись…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Компанія лідер на ринку автомобільних аксесуарів та авто хімії в Україні, шукає у свою команду рекрутера.Обов’язки: Повний цикл рекрутингу: від формування профілю вакансії до адаптації кандидата; Пошук і підбір…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Опис компанії: SVARGA — це український бренд вишитого одягу. Ми поєднуємо традиційні елементи вишивки з сучасними модними тенденціями, пропонуючи нашим клієнтам унікальний та стильний одяг. Наша продукція реалізується…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Середня спеціальна освіта. Ми українська компанія, що розробляє роботизовані бойові системи для захисту та підтримки наших військових. Наші технології, створені з використанням штучного інтелекту, підвищують ефективність виконання бойових…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми компанія ТОВ «Галіція-Трейд» — перший український виробник соків прямого вижиму із екологічно чистих плодів та ягід. Наш завод працює із 2011 року та виготовляє соки прямого вижиму під брендом Galicia і відновлені…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. HR команда групи компаній Meest розширює свою команду, тому ми зараз в пошуках Рекрутера. Основні обов’язки: Пошук, відбір, та супровід кандидатів; Проведення скринінгів та оцінка кандидатів на відповідність…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Приєднуйтеся до нашої команди у Meest ПОШТІ! Ми — український поштово-логістичний оператор, що забезпечує доставку посилок, документів та вантажів в будь-який куточок України та за кордон. Запрошуємо у свою команду…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Food Franchising Group визнана лідером у сфері франчайзингу громадського харчування в Україні. Ми є власниками мережі пекарень «Lviv Croissants», яка налічує понад 183 пекарні по всій Україні та з шаленим темпом…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: Маєш досвід роботи рекрутером, HR-менеджером Орієнтований/а на результат Комунікабельний та креативний Вмієш вести переговори і переконувати Позитивно налаштований, любиш допомагати і спілкуватися…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Мережа пекарень «Ваш ЛАВаш» шукає РЕКРУТЕРА, який любить працювати з людьми, знає, як швидко закривати вакансії, і розуміє, що HR — це не тільки папери, а системність, культура та розвиток команди. Основні зони…