Схожі: Рекрутер HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик Recruiter Інспектор з кадрів ...
На жаль, вакансію не знайдено
Вакансія була видалена або прихована роботодавцем.
Проте є інші хороші вакансії, які можуть вам підійти.
Асистент з персоналу у Львові
Неповна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Майстерно впізнаєте таланти, лише глянувши на резюме чи під час першої співбесіди? Ви ж самі талант! Приєднуйтеся до нашої команди :) Для роботи вам знадобляться: Володіння сучасними методиками підбору й оцінювання…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Вища освіта. Обов’язки: Пошук та відбір кандидатів Проведення співбесід та оцінка потенційних співробітників Підтримка бази даних кандидатів та зв’язок з ними Підготовка та публікація вакансій на різних платформах …
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. ІNFOBUS Holding — міжнародна ІТ компанія, яка спеціалізується на розробці і впровадженні програмного забезпечення для учасників ринку пасажирських перевезень. Нашою місією є надання простої та зручної системи для…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми — команда, що створює революцію в сфері HoReCa та на ринку крафтових міцних алкогольних напоїв Наші проєкти, що чекають на твою участь: SPICER — виробництво крутезних крафтових алкогольних напоїв у Львові (фруктові…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. ЖЖУК — національна мережа магазинів гаджетів! Для наших клієнтів ми відкриваємо різні формати магазинів — від просторих магазинів у торгівельних центрах до невеликих торгових точок в супермаркетах. ЖЖУК завжди поруч— ми…
Повна зайнятість. Привіт! Ми — популярна мережа закладів швидкого харчування. Завдяки збільшенню кількості наших закладів команда HR росте і потребує креативного та енергійного менеджера з персоналу у Львові! Хто він — наш HR — менеджер?…
Неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Нафтова компанія SOCAR запрошує прийняти участь в конкурсі на посаду ФАХІВЕЦЬ З ПЕРСОНАЛУ (РЕКРУТЕР) Ми запрошуємо Вас стати частиною Команди, яка прагне до розвитку та інновацій. Якщо Ви поділяєте наші цінності…