四川巨星铭创科技集团有限公司 у Львові
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Мрієш почати кар'єру в HR, але досвіду ще нема? Це не проблема — у LA П'ЄЦ ми віримо, що головне — бажання вчитись і любов до людей. Запрошуємо тебе стати частиною нашої команди: разом будемо шукати таланти, будувати…
- Вище за середню
- Бронювання
Повна зайнятість. JobHunt — українська рекрутингова агенція, яка займається пошуком та підбором кандидатів. Працюємо на основного замовника — компанію, яка створює інноваційні системи для зміцнення обороноздатності та захисту національних…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. TBF Group — це міжнародна група компаній українського походження, яка вже понад 20 років спеціалізується на переробці фруктів, овочів та ягід. Ми одні із найбільших виробників концентрованого соку в Європі та лідери…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Твій старт із PwC Lviv SDC: Вакансія, яка відкриває двері у майбутнєPwC — це глобальна мережа із більш, ніж 370 000 професіоналів у 149 країні, яка перетворює виклики на можливості. Ми створюємо інноваційні рішення…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: вік від 18 років вища освіта за фахом досвід роботи психологом від 2 років сильні комунікативні навички, стресостійкість готовність працювати в зоні активних бойових дій наявність бойового досвіду…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вітаємо, ми — компанія, яка динамічно розвивається у сфері імпорту та реалізації побутової хімії «ІСКРА — ЧИСТО». Наш продукт створений для кожного українця, адже ми прагнемо поєднати якість та доступність. Ми пропонуємо…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вимоги: Європейська компанія, у зв’язку зі розширенням виробництва, шукає Менеджера з персоналу, який відповідає наступним вимогам: Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років — обов’язковий Знання трудового…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Ми — молода, дружня та амбітна команда, яка займається дистрибуцією професійної косметики для догляду за волоссям. У зв’язку з активним ростом ми шукаємо спеціаліста, який буде піклуватись про нашу команду, як про…
Повна зайнятість. Кебабця шукає РЕКРУТЕРА! Так-так, тепер ми шукаємо того, хто буде шукати інших Якщо ти відчуваєш людей з першого повідомлення, любиш живе спілкування і кайфуєш від того моменту, коли кандидат каже «так», — нам точно…
Неповна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Про компанію: Askep — це ІТ-компанія, яка спеціалізується на розробці програмного забезпечення для закладів охорони здоров’я вже понад 8 років. Обов’язки: Пошук та підбір кандидатів для (не-IT позицій) Проведення…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. SummaryPLVision is looking for a motivated and people-oriented HR Manager to join us. In this role, you will contribute to shaping a stable and supportive work environment by managing core HR processes, promoting…
- Вище за середню
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Також готові взяти студента. Компанія KodiX — динамічна IT-компанія, що спеціалізується на розробці вебрішень і розвитку внутрішніх продуктів. Ми розширюємо команду та шукаємо HR-менеджера, який допоможе будувати ефективні процеси, зміцнювати…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. HR-керівник у компаніюJador(одяг з Франції та Італії). Хочете бути частиною команди, яка створює стиль і визначає тренди в моді? «Жадор» шукає у свою команду енергійну, ініціативну та позитивну людину з хорошими…
Будьте першим!
Повна зайнятість. Середня спеціальна освіта. Щороку понад 170 мільйонів людей змінюють роботу та країну проживання. EWL знаходиться в самому центрі цих змін, щорічно реалізуючи десятки тисяч рекрутацій. Ми працюємо в Польщі, Чехії, Румунії, Німеччині, Нідерландах…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Ми — команда, яка створює атмосферу гостинності та драйву! Шукаємо HR-менеджера, який допоможе нам знаходити, надихати та розвивати найкращих людей у наших ресторанах. Ваші основні завдання: підбір персоналу (офіціанти,…