Схожі: Начальник відділу Керівник відділу Заступник начальника відділу Менеджер з розвитку ...
Заместитель директора департамента
- Гаряча
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. ProCare — український виробник та дистриб’ютор косметики для обличчя й тіла. У нашому портфелі — 12 власних брендів та сотні проєктів private label. Ми створюємо високоякісну косметику, що відповідає європейським…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Відома група компаній у пошуках Керівника відділу з офлайн-маркетингу. Що ти будеш робити: Будувати офлайн-маркетинг стратегію: від ідеї до запуску; Працювати з усім, що бачить клієнт: вивіски, борди, флаєри,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. У зв’язку з активним розвитком компанії, ми відкриваємо вакансію на посаду Керівника відділу ціноутворення. Вимоги: Вища освіта (економіка, фінанси, менеджмент). Досвід у ціноутворенні, фінансовому аналізі чи комерційному…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Запрошуємо на роботу керівника відділу корпоративних комунікацій, який з любов’ю та турботою зберігати традиції нашої компанії та своїм досвідом примножить наші здобутки. VIYAR — компанія з людиноцентричною корпоративною…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. LANTEC понад 25 років займається інтеграцією комп’ютерних систем і програмного забезпечення в єдині інформаційні рішення. Наше завдання об'єднати різні компоненти, зробивши їх взаємодіючими та сумісними між собою…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. PROSTOR — одна з найбільших та найдинамічніших мереж магазинів краси та догляду в Україні. Ми постійно розвиваємось, відкриваємо нові локації, удосконалюємо підхід до ритейлу та впроваджуємо інноваційні рішення…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми шукаємо сильного керівника, який розбудує функцію ціноутворення в умовах масштабування групи компаній з виробничим профілем. Ця роль — ключова для підтримки прибутковості бізнесу, стратегічних рішень та впровадження…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Роздрібна мережа магазинів у пошуку Керівника відділу контенту. Очікування до кандидата: Досвід роботи на аналогічній посаді (бажано); Впевнене користування програмами Word, Excel, 1C; Активність та покращення…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми — VALESO, торгово-виробнича компанія з українським корінням, яка з 2009 року створює атмосферу затишку та комфорту у вашому домі. Ми поєднуємо власне виробництво сантехніки та освітлення, впроваджуючи сучасні…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. МИ — Компанія ТОВ «РЕФОРМ», що є одним з лідерів виробництва та бронювання спеціалізованих автотранспортних засобів різних модифікацій в Україні для різних сфер діяльності. Підприємство має структуру, що складається…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю, пенсіонера. Досвід роботи від 1 року. MD Fashion — група компаній партнерів, які об'єднали більш ніж 140 брендових магазинів в Україні і Казахстан:Tommy Hilfiger, Diesel, Calvin Klein, Gant, G-Star Raw, Walker, STEM, Under Armour, МЕХХ, MD Outlet та Discounterra —…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Head of Trade & Omnichannel ActivationCOMFY — перший омніканальний рітейлер техніки та електроніки в Україні, лідер digital-трансформації та клієнтського сервісу. Ми шукаємо Head of Trade & Omnichannel Activation,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. ТОВ «Клевер Сторс» — команда, що з 2012 року розвиває мережу сучасних маркетів Сім23 та Сімі в форматі «convenience store», що буквально перекладається як «зручний магазин», і це — найпопулярніший формат роздрібної…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Чому саме ми? Ми «Асканія FMCG» — сучасна компанія, яка активно розвивається та інвестує у своїх людей. У нас сильна корпоративна культура, яка об'єднує професіоналів, що прагнуть до нових звершень. Ми цінуємо командний…