Схожі: Рекрутер HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик Обліковець ...
На жаль, вакансію не знайдено
Вакансія була видалена або прихована роботодавцем.
Проте є інші хороші вакансії, які можуть вам підійти.
Менеджер по подбору персонала у Миколаєві
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вакансія менеджер з персоналу Вимоги Вища освіта; Грамотна мова, хороші знання української мови. Відмінні комунікативні навички; Націленість на результат, енергійність, активність; Вміння працювати в режимі…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Бажаєте працювати в міжнародній гуманітарній організації з офіційним працевлаштуванням? Умови праці: Повна зайнятість Офіційне працевлаштування Понеділок-п'ятниця 8:30 — 17:30 Година обідньої перерви…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. ОПИС ВАКАНСІЇ Компанія ПП Осипенко є найсучаснішою мережею закладів харчування на Півдні України, що гарантує якість європейського рівня. Ми упевнені, що команда — наш головний бренд! Тому турбуємося про своїх працівників…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Міжнародний Медичний Корпус ніколи не вимагає від кандитатів внесків, платежів або інших грошових операцій. Якщо у зв’язку з працевлаштуванням на роботу у вас вимагають гроші, будь ласка, повідомте про це Міжнародному…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Запрошуємо на роботу на вакантну посаду інспектора з кадрів з веденням військового обліку. Функціональні обов’язки: Вести облік особового складу і встановлену документацію щодо кадрів. Оформлювати прийом, переведення,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Міжнародний Медичний Корпус ніколи не вимагає від кандитатів внесків, платежів або інших грошових операцій. Якщо у зв’язку з працевлаштуванням на роботу у вас вимагають гроші, будь ласка, повідомте про це Міжнародному…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «Прометей» шукає в команду відповідального та професійногоHR-спеціаліста. Обов’язки: Розробка та впровадження системи адаптації та с-ми оцінювання співробітників; Проведення поведінкового аналізу…
Мало результатів?
Усі вакансії в категорії «Управління персоналом, HR» у Миколаєві