Схожі: Начальник відділу Керівник відділу Керівник відділу продажу Комерційний директор Начальник охорони ...
Заступник начальника відділу в Одеській обл.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Група Компаній AUTOGROUP об'єднує мережу офіційних автоцентрів міжнародних автомобільних брендів:KIA, RENAULT, HYUNDAI, INFINITI, SKODA, FORD, CITROEN, NISSAN, MG, MITSUBISHI, PEUGEOT, CHERY, JETOUR. Працює 8 сучасних…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Компанія «Ukr-Trans-Express» — українська компанія, профілем якої є міжнародні вантажні перевезення. Ми шукаємо керівника торгової команди, відділу продажу (Team Lead), який не боїться труднощів, та може взяти відповідальність…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Вітаю! Ми SHABO — одна з найбільших виноробень на території України. З 2003 року ми створюємо Великі вина, які визнають у всьому світі, та безупинно доводимо, що Україна — виноробна країна з великим потенціалом…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. ISKRA ENERGY — компанія з багаторічним досвідом у сфері сонячної енергетики. Ми проектуємо та будуємо сонячні електростанції «під ключ» для приватних будинків і бізнесу, надаємо сервісне обслуговування та повний…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 2 років. Ми — національна лізингова компанія Автокредит Плюс — шукаємо Керівника майданчика з продажу автомобілів з пробігом, який стане рушійною силою нашої команди. Цікаві факти про нашу компанію: 18+ років ми допомагаємо…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми, компанія «Авто Прагма», шукаємо досвідченого та відповідального керівника відділу продажу для нашого офісу в місті Одеса. Що ми очікуємо від кандидата: Освіченість Досвід управління персоналом від 2 років…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Ми — продуктова компанія. Яка працює у двох напрямках — сантехніка та теплотехніка. Найбільша цінність для нас це робота над покращенням продукту та побудова бізнес — відносин з нашими клієнтами! Наші змішувачі…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Група компаній «ПРОСТРАНСТВО» — це створення ком’юніті-середовища, яке ми втілюємо не лише у будівництві кварталів та мікрорайонів, а й у всій інфраструктурі, яка потрібна сучасній людині. Це послуги з освіти, медицини,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Холдинг ЗАРС запрошує до співпраці Керівника відділу продажу Холдинг ЗАРС здійснює повний інвестиційно-будівельний цикл власних проектів від девелопменту та будівництва до введення в експлуатацію та управління.…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Наш клієнт: виробничо-торгівельна компанія (інтер'єрні та меблеві рішення) Компанія пропонує: Офіційне працевлаштування (соц.пакет, відпустки згідно з КЗпП) Комфортний сучасний офіс на вулиці Чорноморського…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Менеджер-керівник онлайн-відділу продажів Бюро перекладів «Азбука» Про роль: Терміново шукаємо справжнього керівника онлайн-відділу продажів, який буде відповідати за ефективність комунікації з клієнтами.Це менеджер,…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Рекрутингова агенція SohinaGlobalRecruitment спеціалізується на підборі керівників рівня C-level. Ми у пошуках Керівника відділу продажів для нашого клієнта — платформи, яка допомагає інвесторам ставати співвласниками…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Що для нас важливо: Досвід у сфері нерухомості від 2 років. Відповідальність та увага до деталей. Комунікабельність, наполегливість и вміння будувати ділові зв’язки. Основні задачі: розробка та провадження…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Привіт! Ми — FAKTOR, провідне агентство нерухомості в Одесі з 9-річним досвідом та командою з понад 100 професіоналів. Якщо ти амбітний лідер, який хоче не просто керувати, а розвивати команду, впроваджувати інновації…