Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Середня спеціальна освіта.
Обов’язки: налагодження бізнес-процесів в новій організаційній структурі; створення нових структурних підрозділів; пошук та залучення нових членів команди; допомога з розробкою проєктних пропозицій; контроль…