Схожі: Начальник служби безпеки Начальник відділу Інженер з охорони праці Керівник відділу Заступник начальника відділу ...
Начальник охорони
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, пенсіонера. Досвід роботи від 2 років. ТОВ «ВІСНИК УКРАЇНИ» — типографія повного циклу, що може виготовляти будь-яку поліграфічну продукцію. Грамотна організація бізнес-процесів, сучасна автоматизована система управління виробництвом дозволяють виконувати…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
Підібрати вакансіїПовна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Вимоги до кандидата: Досвіт роботи в напрямку охорони праці на виробництві. Досвід роботи з контролюючими органами. Глибокі знання законодавства з питань охорони праці. Вміння розробляти та впроваджувати…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. ПРИВАТНЕ ПІДПРИЄМСТВО «ЗАХІДНИЙ БУГ» — аграрна компанія, основним напрямком діяльності якої є вирощування зернових, технічних та кормових культур, їх зберігання та реалізація запрошує на роботу Керівника відділу…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. ПрАТ «Тернопільський кар'єр» належить до провідних компаній України на ринку вапнякової продукції. Ми прагнемо якісно і натхненно виконувати свою роботу, тому впроваджуємо прогресивні методики розвитку та мотивації…
- Вище за середню
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Вимоги: вища технічна освіта; досвід роботи на аналогічній посаді у будівництві (на промислових підприємствах) від 3-х років; навички організації роботи та управління персоналом; знання нормативних актів…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Начальник служби охорони праці (цивільна посада) Посадові обов’язки: Організація та контроль роботи з питань охорони праці на кафедрі військової підготовки; інформувати, надавати рекомендації та роз’яснення…