Схожі: HR-менеджер Менеджер з персоналу Інспектор відділу кадрів Кадровик Інспектор з кадрів ...
Рекрутер, hr-менеджер для дистанційної роботи
- Гаряча
- Вище за середню
Повна зайнятість. М32 — це маркетингова компанія, з основним напрямком у сфері performance-маркетингу та роботою з продуктовими IT-компаніями! У зв’язку з розширенням компанії шукаємо, HR manager. Ми пропонуємо Тобі: Гарантовану…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Подивіться коротке відео про цю вакансію: https://youtu.be/s6So_ihczD0 Графік абсолютно вільний, плану немає.20% від проекту в день оплати клієнта. 98,5% вакансій — офлайн (виключно Україна, професії різні — що круто…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Fitofan — це міжнародна спорттех-платформа з понад 500 000 користувачів, десятками мобільних і веб-застосунків (AI-аналіз, турніри, стримінг, рейтинги, соціальна мережа, токени, маркетплейс тощо) та амбітною метою —…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Ciklum is looking for a Talent Sourcing Specialist to join our global fulfillment team full-time in Ukraine. We are a custom product engineering company that supports both multinational organizations and scaling…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Обов’язки: підбір та відбір кандидатів для служби; ведення документації з питань рекрутингу. Вимоги: Наявність власного авто. Впевнений користувач ПК. Вільне володіння українською мовою. Відповідальність…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Вища освіта. We’re looking for a motivatedIT Recruiter Intern who is eager to learn and contribute to our talent acquisition efforts. Requirements: Completed courses in IT recruitment; Familiarity with sourcing strategies;…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Ми — ATAS Ltd. — латвійська продуктова IT-компанія, що вже 15 років займається розробкою та продажем професійного програмного забезпечення для торгівлі на світових фінансових ринках. Більше 300 000 клієнтів зі 130+…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Подивіться, будь ласка, коротке відео про цю вакансію: https://youtu.be/-8gzuvY0VIU Графік любий. розміщення вакансій, листування з кандидатами. В середньому 1150 грн за кожну закриту вакансію. Робота дуже…
Повна зайнятість. Також готові взяти студента, людину з інвалідністю. Шукаємо рекрутера в нашу HR-команду Якщо ти вже не можеш дивитися на вакансії, де обіцяють «дружній колектив» і «молодий амбітний колектив» (ніби інші колективи збираються на похорони), то ця пропозиція для тебе!…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Департамент рекрутингу в Core розширюється, тому ми в пошуках рекрутера в одну з 7 команд, які закривають ключові вакансії у сфері digital Ця позиція — для тих, хто хоче розвиватися в системному рекрутингу та працювати…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. https://youtu.be/s6So_ihczD0 — це коротке відео про цю вакансію, обов’язково подивіться.Графік вільний. Заробіток 20% з кожної закритої вакансії, аванси в перші дні роботи. прозвон кандидатів, організація…
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Подивіться коротке відео про цю вакансію: https://youtu.be/-8gzuvY0VIUГрафік вільний абсолютно — можна працювати навіть вночі. 10% з кожної закритою вакансії, роботи є багато. Допомога в роботі віддаленим рекрутерам —…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. About Neural DynamicsNeural Dynamics helps companies turn AI from a trend into real business results. We build practical AI-driven solutions that automate processes, improve efficiency, and help teams scale sustainably…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. AMEDIA — українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми та онлайн-послуги для бізнесу та державного сектору. Наша головна мета — активна діджиталізація державних послуг. У наших кейсах вже…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ми створюємо дизайн, який допомагає бізнесам зростати, а людям — реалізовувати свій потенціал. Наш майбутній рекрутер будуватиме команду, де кожен може рости й робити значущий внесок. А разом із Talent-сорсером,…