За вашим запитом «охорона праці» у Сімферополі вакансій поки немає.
Натомість ми підібрали відповідні вакансії до вашого запиту в найближчих до вас населених пунктах. Відгукніться на вакансії, які вас зацікавлять.
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Один з найбільших виробників металопластикових вікон на Півдні Україні запрошує на роботу Інженера з охорони праці (від 30000) Вимоги: досвід роботи на аналогічній посаді від 3х років; знання законодавства…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Привіт! Ми — СГ ТОВ «Південьагропереробка», підприємство з глибокими традиціями у вирощуванні плодів, овочів, зернових і технічних культур, а також консервації. Запрошуємо долучитися до нашої команди Інженера з охорони…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. «ОДЕСЬКИЙ КОНЬЯЧНИЙ ЗАВОД» — запрошує на роботу інженера з охорони праці та пожежної безпеки. Одеський коньячний завод — це історичне і наймасштабніше підприємство, в своїй галузі, на Україні. Історія заводу нерозривно…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. ДТЕК Одеські Електромережі — провідна енергетична компанія України, яка розподіляє електроенергію на території міста Одеси та Одеської області та обслуговує понад 2,3 млн клієнтів. Співробітники Компанії щоденно…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, пенсіонера. Вимоги: Знання сучасної нормативної та законодавчої бази з охорони праці та безпеки руху; організації експлуатації та використання ТЗ; Проведення профілактичних заходів з попередження аварійності; Контроль…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: повна вища технічна освіта, досвід роботи у сфері цивільного захисту, стаж роботи на керівних посадах або державної служби від 2 років, вільне володіння державною мовою Умови роботи: Офіційне…
Неповна зайнятість. Також готові взяти студента. Вища освіта. Вимоги: освіта за спеціальністю
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Запрошуємо на постійну роботу інженера з охорони праці, який допоможе створити безпечне та комфортне робоче середовище для всіх співробітників компанії. Що доведеться робити: Забезпечувати дотримання норм і стандартів…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Найбільшому в Україні підприємству з ремонту енергетичного устаткування ТОВ «ІНТЕРЕНЕРГОСЕРВІС» шукає в місцях присутності ТЕС ДТЕК фахівця з Охорони Праці. Який: знає основи законодавства України в галузі охорони…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Що входитиме до твоїх обов’язків: Розробка, впровадження та контроль за дотриманням заходів з охорони праці відповідно до чинного законодавства. Проведення інструктажів, навчань і контроль за їх виконанням…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. В цій ролі ми бачимо збалансоване поєднання знання норм, правил з безпеки праці, які діють в нашій державі і на підприємстві та стандартів екологічної безпеки. Основні напрямки відповідальності посади: охорона…
- Бронювання
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Провідна інжинірингова компанія ТОВ «ІНФОКОМ ЛТД», шукає в команду професіонала на посаду інженера з охорони праці. Ми є лідером на ринку України з розробки автоматизованих систем управління технологічними процесами,…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, пенсіонера. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Запрошуємо приєднатися до команди Закладу дошкільної освіти (ясла-садок) № 100 «Гармонія» у місті Запоріжжя на посаду Інженера з охорони праці. Наш сучасний та затишний заклад підтримує найвищі стандарти безпеки…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. 1. Завдання та обов’язки: Контроль дотримання правил і норм охорони праці на виробництві. Розробка та актуалізація інструкцій з охорони праці. Проведення інструктажів і навчання працівників. Аналіз і…