Схожі: Рекрутер HR-менеджер Менеджер з персоналу Менеджер з продажу Онлайн-консультант Менеджер інтернет-магазину Sales manager ...
Інспектор з обліку військовозобов'язаний у Сумах
Повна зайнятість, неповна зайнятість. Це благодійний проект для дітей. Наша зарплата залежить від донатів спонсорів. Графік вільний, можна кілька годин, поєднувати з роботою і навчанням. . Діяльність: Ми робимо зустрічі дітей та спікерів. Спікери —…
Знайдіть роботу, яка підходить саме вам
Розкажіть про себе і ми підберемо для вас найкращі вакансії, які відповідають вашим навичкам, досвіду та побажанням.
Повна зайнятість. Вища освіта. Наш клієнт — група компаній, лідер з постачання тканини та фурнітури для виробників України, а також національний виробник рюкзаків, сумок, валіз та меблів для дому. Сьогодні на виробництві у м. Лебедин працює понад…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Група компаній «Агропросперіс» фінансує виробництво та експорт агропродукції в Україні. Управляє більш ніж 30 виробничими компаніями і 10 елеваторами, які постачають на світові ринки понад 3 млн т агропродукції…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Привіт! Ми — Сумська філія ТОВ «ГАЗОРОЗПОДІЛЬЧІ МЕРЕЖІ УКРАЇНИ», підприємство з багаторічним досвідом у сфері транспортування природного газу, будівництва газопроводів та забезпечення безперебійного газопостачання…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Обов’язки залучення нових бійців до бригади проведення онлайн/офлайн консультацій робота на заходах, ярмарках, в соцмережах ведення бази контактів і перебування постійно «на зв’язку» з кандидатами Вимоги…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Вимоги: Знання КЗпП України та інших законодавчих актів (відстеження змін у законодавстві), у випадках поновлення/зміни нормативних актів, своєчасне внесення пропозицій щодо зміни кадрових облікових процесів;…
Неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вимоги: Вища або неповна вища освіта Знання трудового законодавства та кадрової роботи Основні обов’язки: Ведення кадрового облік (80−90 працівників) Здійснення прийому, переведення і звільнення працівників…