Заместитель директора у Тернополі
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Мережа магазинів «Galicia» оголошує конкурс на посаду керуючого магазином Мережа магазинів «Galicia» — це сучасне торговельне середовище, орієнтоване на комфорт та якість обслуговування клієнтів. Ми пропонуємо широкий…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Досягайте успіху разом з лідером можливостей — Найбільшою мережею аптек «Подорожник» Шукаємо кандидатів на посаду керівник регіонального складу медичних виробів, які приєднаються до команди «Подорожник» у місті…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Середня освіта. Шукаємо енергійного управлінця для керування мережею закладів харчування у Тернополі! Ваша зона відповідальності — організація щоденної роботи точок продажу, розвиток команди та досягнення високих бізнес-результатів…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Ти вважаєш себе управлінцем, який може розвивати успішний бізнес? Ти вмієш організувати та спрямувати колектив на досягнення спільних цілей? Тоді саме тебе ми шукали! В нашій компанії основними задачами керівника…
Повна зайнятість. Середня освіта. Обов’язки: виконання інструкцій та розпоряджень командира частини; керування й організація роботи польової лазні; організація забезпечення санітарно-гігієнічних потреб військовослужбовців, відповідальність…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Твори Неймовірне з PANDORA! Якщо ти любиш прикраси PANDORA так само, як ми, тоді ти точно за адресою! PANDORA — світовий ювелірний бренд з багаторічною історією. Наша місія — бути голосом любові! Наші цінності:…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Міжнародна компанія «Пластікс-Україна» в пошуках Керівника регіонального підрозділу. Наш Керівник: планує та організовує роботу в регіоні; управляє продажами підрозділу (переговори, консультації та обслуговування…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Сміливість — завжди гарна ідея Ми, на ОККО, знаємо про це не з чуток, тому продовжуємо сміливо працювати на своєму фронті, надавати робочі місця і підсилювати команду. Просто зараз шукаємо в команду начальника автоколони…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Опис вакансіїНаціональна торговельна мережа магазинів «АТБ-маркет» в зв’язку з набором до магазинів у м. Тернопіль запрошує на роботу КЕРУЮЧОГО МАГАЗИНОМ Області відповідальності: Формування ефективної команди…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Національна торговельна мережа магазинів «АТБ-маркет» в зв’язку з відкриттям магазину у Теофіполі запрошує на роботу ЗАСТУПНИКА КЕРУЮЧОГО МАГАЗИНОМ Області відповідальності: Формування ефективної команди (підбір,…
Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни…
- Вище за середню
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Основні обов’язки: Оперативне керівництво магазином Організація і координація роботи персоналу Управління персоналом (підбір, адаптація, оцінка, розвиток персоналу) Контроль за дотриманням стандартів обслуговування…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Вакансія: Комерційний директор Ми, компанія «ЗахідЄвроДім», шукаємо в команду відповідального та досвідченого Комерційного директора. Вимоги: Досвід роботи на аналогічній посаді від 5 років Вища освіта Впевнені…
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Мрієш керувати сильною командою, впливати на результати та зростання бізнесу? У тебе є досвід у продажах і стратегічне мислення? Тоді ця вакансія — для тебе! ПРОФІ-ЦЕНТР — найбільша мережева школа з вивчення англійської…
- Бронювання
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Міжнародна логістична компанія з 30-річним досвідом у сфері перевезень запрошує до своєї команди Директора з персоналу. Основні функціональні обов’язки: Розробка та впровадження HR-стратегії: створення кадрової…